誰も知らない・言わない、本当の「継続雇用のテクニック」

このセミナーで学べること

大阪社労士事務所（代表　社会保険労務士　桑野真浩）では、１１月２８日・月曜日に、「継続雇用」でお悩みの企業様の解決策として、「継続雇用のテクニック」セミナーを開催します。

もちろん、就業規則の作り方、変更・見直しは、規定（条文）として提供します。

周辺の資料・書式も、もちろん、説明の上そのまま配布します。

内容ですが、次の方が対象です。

◆対象者選定の労使協定書の内容でお悩みの経営者・人事労務ご担当者

◆再雇用者の労働条件にお悩みの経営者・人事労務ご担当者

◆気持ちとしては、都合の良い従業員だけを再雇用したい経営者・人事労務ご担当者

（申し訳ありませんが、労働組合の執行部の方、人事ご担当でない一般従業員様のご参加はお断りします。）

市販のモデル協定書、何も分かっていない専門家が作った協定書は、使い物になりません。

いままでの就業規則の意見書や、３６協定のやり方をやっているのなら、その協定書はそもそも使えません。

コンプライアンス（法令順守）は当然のこと、トラブルになりにくい手法・テクニックを披露します。

なお、一般的・常識的な考えでは無い部分もありますが、コンプライアンスはクリアしているテクニックです。

参加者の方に、「なーんだ、そんな簡単なこと」と言われる内容ですので、過度の期待は禁物です。


◆日　時：平成２３年１１月２８日（月）　午後３時～午後４時（１時間）

◆会　場：アワザ・ビジネス・カンファレンス
　　　　　大阪市西区西本町２丁目４－１０　浪華ビル２Ｆ
　　　　　地下鉄　阿波座駅１号出口徒歩２分、本町駅・京阪中之島駅から徒歩可能

◆対　象：経営者、役員・取締役、人事労務ご担当者、税理士、社労士

◆受講料：無料
　　　　　受講後、良かったとお感じになれば、５千円をお支払い願います　（任意）

◆定　員：１２名　（１社１名様限り、満席時はお知らせします。）

◆講　師：社会保険労務士　桑野　真浩