【仙台開催】『組織力強化セミナー90分体験コース』プロ野球のチームに様々なチームカラーがあるように、同じ業種でも目指すべき組織の姿は異なります。攻撃型(売上重視)か守備型(コスト重視)か。若手育成型か中途採用型か。まずは自社組織の強みを明確にしてみましょう。※6名限定
このセミナーで学べること
「社員研修を定期的に行っているのに業績が上がらないのは何故でしょうか?」
そのような質問を受けることがありますが、基本的に社員強化と組織力強化は違います。
個々の社員の能力が上がると業績も上がると考えがちですが、FA(フリーエージェント)で優秀な選手を集めても優勝できないチームがあるのと同じで、個人の能力を組織力に結びつけられなければ業績アップには繋がりません。
また、創業期と成熟期でも目指すべき組織像は変わります。
勢いに任せて新規顧客獲得を優先し、中途社員をどんどん採用している時期と、既存顧客の満足度を高め経営を安定させるために新卒社員を増やすべき時期があります。
そう考えた時、御社はどのような状態ですか?
まずは体験コースで現状分析をして頂けたらと思います。
「カリキュラム概要」
1.組織とは何か?
2.組織力強化の3つの視点
3.自社組織の現状をチェックする
4.組織力強化プラン作成
5.まとめ
「受講者様の感想」
・組織を一人の人のように考えるのがとても新鮮でした。
・修正の方向性が分かって安心しました。
・社長も連れてくればよかったです。
・社内の問題を今のうちに分かって良かったです。
・一度で全てを実践するのは難しいと思うのでもう一度受講します。
・本格的に学びたいので次のコースに進みます。
・改革は止まらないと理解したので継続して学ばせて頂きます。
セミナー詳細
主催者情報 | ユア・ベスト・コーチ株式会社 |
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講師名 | 宮崎良徳 |
参加費用 | 3,000 円 (税込) |
定員 | 6 名 |
カテゴリー | 経営セミナー |
タグ | 業務改善・内部統制 / 経営 |
参加対象 | 経営者、管理職、人事担当者 |
参加条件 | |
申込期限 | 2017年3月19日 |
日時 | |
開場時間 | 10:15 |
会場 | ユア・ベスト・コーチ(株) |
会場住所 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目3-9 第六広瀬ビル8階 |
備考 | 「講師プロフィール」 宮崎良徳 ユア・ベスト・コーチ株式会社 代表取締役社長 公立大学法人宮城大学 事業構想学部 特任准教授 特定非営利活動法人「学校の底力」副理事長 富士通株式会社にて大手通信系企業をクライアントとするシステムエンジニアとしてネットワークシステム構築業務に従事。中堅システム開発企業に転職し宮城県仙台営業所の業績改善の命を受け営業責任者として着任。「徹底的にお客様の話を聴く」スタイルで顧客の真のニーズを捉え営業所全体の売上を100%アップ。 1996年4月「聴く力でビジネスを活性化する」ことを目的とした有限会社ユア・ベスト・コーチを創業。(平成24年6月株式会社に改組) 営業技術やビジネスコーチングスキルを指導する傍ら経営者と営業マン向けのパーソナルコーチングを開始。特に延べ1000時間を超える経営者向けエグゼクティブコーチングの中から体系化した「つぎはき的に拡大した組織の人員構成と業務内容を見直して収益性を高める」組織開発メソッドは全国100社を超える中小企業の営業利益を平均30%アップ。現在は顧客内で組織開発を実践できる社員の育成にも尽力している。 「大局的視点で将来像を想い描けるクリエイティブ人材の育成が必要」との考えの元、2013年10月より宮城大学事業構想学部においてキャリア開発の非常勤講師、特任准教授を拝命し、講義全体の設計から進路指導までを行う。更に、「いじめによる自殺を無くす」ことを目的とした「特定非営利活動法人・学校の底力」を2016年3月に設立し副理事長に就任。 |
キャンセルポリシー | ご連絡を頂ければ当日でもキャンセル可能です。ご連絡を頂けず無断欠席した場合次回以降のお申し込みをお断りさせて頂く場合があります。 |
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