【梅田開催】優秀な社員が辞めない4つの仕組み　優秀な社員が“逃げ出す本当のワケ”と“辞めない会社づくり”を3時間で習得！

このセミナーで学べること

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　セミナーコンテンツ
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　１.情報共有
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　「経営判断は社員が行う！」

　経営データを開示し、意思決定のために必要な情報を共有。
　経営危機に陥ってから、危機感を植え付けるのでは手遅れ！


　２.評価制度
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　「社員が給与を決める！？評価制度の科学」

　給与分の貢献をしているか？
　社員の知恵で利益を出す。


　３.組織構築
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　「個性を活かして一つのチームを作る。」

　社員が100人いたら、100人とも経営者思考となる。
　社員の違う個性を融合して強い組織を作る手法を公開。


　４.人財育成
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　「事業の成功はアイデアではなく社員で決まる！」

　最大の無駄は、発揮されていない社員の能力。
　社員の働く意欲を最大限に引き上げ、
　潜在的な能力を発揮させる手法とは？