【満席】マイナンバー襲来！６０代の経営者が止まってる厚生年金を「240万円復活」するには

このセミナーで学べること

社会保障と税の一体改革が叫ばれる中、景気動向に配慮して消費増税は2度先送りされました。

必然的に、もう一つの財布“社会保険料からの回収”に矛先は向かいます。日経新聞によれば、社会保険未加入企業は約79万社、未加入者も200万人を超え、2016年スタートのマイナンバーを盾に、これらの取り締まりは一段と強化されています。

一方、加入済の企業も年々負担が重くなっています。

とくに2017年9月まで値上げが法定された厚生年金保険料は給与・賞与に対して30%を超えています。このため、経営者や人事担当者に向けた社会保険対策本が多数出版されていますが、開示されるノウハウは机上論が多く、なかには違法性が内包、時間コストを無視など、そのまま実践するには「ヤケド覚悟でどうぞ」が実情と言えます。

本セミナーの講師はMBAホルダーの社労士です。

銀行を経て、一部上場企業へ転職し、子会社および下請企業向けにコストダウンノウハウを開発し、20年間に20億円節減した経歴を持ちます。
独立後、約2年間で20社以上の中小企業支援に携り、業種・業態を問わないノウハウとして普遍化しました。本セミナーでは、年収1500万円の経営者が負担する年間310万円（労使合計）の社会保険料を130万円まで圧縮する事例を中心に解説します。