従業員満足(ES)なくして企業の永続的な成長・発展はありません。
職場不適応、メンタルヘルス等々の問題が叫ばれている今、自分たちの職業・会社・職場、 そして、自分に誇りを持って働く職場・人財づくりを推進する マネジメントの 考え方とその実践法を見詰めます。
このセミナーで学べること
<主な内容>
☆優良組織とは(優良組織を創るには)
☆日本における職場生活でのストレス等の状況
☆職場におけるメンタルヘルスケアとリーダー.管理者の役割
☆職場不適応(こころの病気)への理解を深める
☆職場不適応(こころの病気)のサインに気づく
☆職場不適応(こころの病気)の人への初期対応のポイント
☆うつ病の人との接し方
☆傾聴力を磨く
☆職場不適応(こころの病気)の部下の職場復帰への支援
☆健康度の高い職場を築くには
☆自負心について
☆人間力のある管理者、職場リーダーとは
セミナー詳細
主催者情報 | ヒューマンブレインアソシエイツ |
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講師名 | 橋詰 茂夫 |
参加費用 | 10,800 円 (税込) |
定員 | 25 名 |
カテゴリー | リーダー研修セミナー |
タグ | メンタルヘルケア |
参加対象 | 優良組織を創りたい管理者、職場リーダー |
参加条件 | |
申込期限 | 2017年5月24日 |
日時 | |
開場時間 | 14:00 |
会場 | トラスティ名古屋栄2Fファンクションルーム |
会場住所 | 愛知県名古屋市中区錦3-15-21 |
備考 | |
キャンセルポリシー |
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