次世代のモチベーションセミナー

このセミナーで学べること

「仕事は常に苦しいものだから、工夫してモチベーションを上げなければ」

この発想が、袋小路の始まりです。

ご好評を頂いている経営セミナーを、2月23日（木）に追加開催させて頂くこととなりました。経験豊かなプロフェッショナル・コンサルタントがモチベーションの正体を見極め、持続可能な体質を作る秘策を公開します。

経営者だからできるモチベーション対策として、組織全体を生まれ変わらせる「持続可能なステップ」をご紹介します。

＜主なポイント＞

　１）「モチベーションの常識」は逆効果！
　　　□ 広まるモチベーションの「大誤解」
　　　□ モチベーション対策をやめると「やる気が高まる」不思議
　　　□ 「発想の転換」でモチベーションがあがる！

　２）「社員・若手のモチベーション」はどのように変わりつつあるか
　　　□ 「世代」によってこれだけ違う「価値観の壁」
　　　□ 「欲しがらない世代」をどう動かすか
　　　□ 切り離せない「管理者対策」

　３）「管理者」に求められる「モチベーションマネジメント」の技術
　　　□ リーダーシップを「関係」から考える
　　　□ 見落とされてきた「フォロワーシップ」こそ重要
　　　□ 明日からできる「モチベーション経営」

＜講師＞
　クールロジック株式会社
　代表パートナー　山中　允

　組織に眠る活力を「目覚めさせる」ファシリテーション、社員が主体的に働く企業文化を醸成するためのコンサルティングを担当。
　「現場が変わるファシリテート」を実践。
　プロ野球団の理念策定、M&A時の企業文化統合、ベンチャービジネスの組織作りなど幅広いプロジェクトをリードしている。
　累計10,000人を越えるワークショップを実施。

著書「ディベートの基本がよく分かる　説得・交渉の教科書」