【人事の仕事の仕方が変わる】人事情報の活用を実現する Rosic人材マネジメントシステムのご紹介

このセミナーで学べること

「人事の仕事のやり方を変える！」

あるお客様は、このようにおっしゃってRosic人材マネジメントシステムの
導入を決定されました。

「人事データを活用し、人と組織の状態を正確に把握したい。」
「問題とその要因を明確にし、解決策を検討したい。」

課題解決の糸口を見出すため、Excelと格闘しながら膨大な人事情報を加工し
始めるものの、準備にかかる工数と手間に、プロセスの途中であきらめ
たくなるような作業の連続。

当初の目的である、課題解決に辿り着くまでのデータ処理に費やす時間が
かかり過ぎ、「本来の人事の仕事」に中々取り組めていませんでした。

【人事の仕事の仕方を変えるためには？】

本セミナーでは、このようなお悩みを抱える人事ご担当者様向けに、
Rosic人材マネジメントシステムの活用方法についてご紹介します。