研修講師、コーチ、カウンセラーで生計を立てる！と決めたあなたに 「活躍する講師が必ずやっている3つのポイント」

このセミナーで学べること

◯セミナー内容：

講師として活躍するためのポイントは、
たったの3つです。

①どうやってお客様を集めるか？
②どんなコンテンツを提供するか？
③いかに売上・利益を確保するか？

これを専門分野にあてはめると、

①マーケティング
②コンテンツ
③ビジネスモデル

となります。

マーケティング？？コンテンツ？？ビジネスモデル？？
そんなに難しいことはありません。

この3つは比較的、簡単に設計できます。

しかも、これらを設計し、回転させることができれば、
安定した売上もさることながら、継続的に顧問契約、セッション契約、研修依頼を獲得することが可能になります。

下記、当セミナーの主な内容です。

＜講師として活躍するための3つのポイント＞

◆ポイント1：マーケティング
1）経験、人脈、資金ゼロでもできる「講師・カンセラー・コーチのための集客術」
2）マーケティングと集客の違いは？集客の第一ステップとは？

◆ポイント2：コンテンツ
1）未経験でもつくりだせる「独自の強み創作方法」
2）圧倒的に惹きつける「講師・コーチ・カウンセラーの魅力づくり」

◆ポイント3：ビジネスモデル
1）最小コストで最大インパクトを残す「売上・利益のつくり方」
2）高単価商品を生み出す秘訣

◆具体的なアクションに変えていくために
1）自分のケースに当てはめてみる
2）今後の具体的なアクション設定

これまでに1,000回以上実施してきたセミナー経験と、
今までに来校された6,000名の受講者の声を元に、
実践的、且つ具体的なメソッドを提供させていただきます。

ぜひ気軽にお申込みくださいませ。


◯こんな人におすすめ：

1：これから研修講師・カウンセラー・コーチの方。
2：研修講師・カウンセラー・コーチに特化した具体的な集客、営業方法を知りたい方。
3：今後講師・コーチ・カウンセラーとしてデビューしたい方。
4：コーチ・カウンセラーの資格を取ったけどその活かし方がわからない方。
5：講師・コーチ・カウンセラーのお仕事一本で生計を立てたいと考えている方。


◯期待できる効果：

1：講師デビューに向てやるべきことが明確になる。
2：クライアントの獲得方法が具体的にわかる。
3：毎月定期的にクライアントを獲得できるようになる。
4：売上・利益確保のイメージが具体的に湧いてくる。
5：自分の学びにしっかり時間が使えるようになる。


◯講師プロフィール：（下記2名で実施いたします）

◆担当担当1：モチベーション＆コミュニケーションスクール代表：桐生 稔
日本能力開発推進協会（JADP）上級心理カウンセラー

新潟県十日町市出身。9人家族の末っ子として生まれる。家が建築業を営んでおり、小さい頃から何不自由ない生活を送るも、10歳のときにバブルが弾け、極度の貧困生活を味わう。なんとか這い上がろうと大学進学時に上京。新卒入社した上場企業では持ち前のバイタリティとコミュニケーション力で、1200店舗中売上達成率No1を受賞する。しかし、会社が突如廃業することに...時はリーマン・ショック。就職先もない中、音楽スクールに滑り込み入社。受付スタッフから再スタートをきる。その後は店舗運営の手腕が認められ、事業部長となり、300名のスタッフを抱え4年間で店舗数3倍にする。そして2013年9月、モチベーン＆コミュニケーションスクールを創業。売上ゼロが続く中、コーチ・カウンセラーが絶対に抑えなければいけない「3つのポイント」を発見し、そこから集客が爆発。現在は開業2年でありながら、月に300名を集客し、年間500本のセミナーを開催し、所属講師20名を抱え、全国15ヶ所でスクールを展開。上場企業・大手企業からも研修の依頼を受けるようになる。

◆担当講師2：モチベーション＆コミュニケーションスクール講師：野本 知里
銀座コーチングスクール認定　プロフェッショナルコーチ

福岡県出身。幼少期は極度の恥ずかしがり屋で、行動できない性格でもあったが、このままでは自分の気持ちや言葉が表現できなくなると思い、高校時代にアメリカへ留学。常に自己主張をすることを求められるアメリカで自分を表現することができるようになり、人生が大きく変わり始める。帰国後、1年間のフリーター生活を経て、留学で培った自己表現力で見事採用率2%の大手酒類メーカーへの就職を決める。3年務めたのち、アパレル企業へ転職。26歳で取締役就任。その後、自身の会社を設立するも上手くいかず2年で休業。一般社員としてITベンチャーで法人営業担当として働き始める。1年目に事業部営業成績前年比300%を達成し事業部長へ昇格。売上は順調に伸ばせたが、管理職として部下育成に苦戦、その時にコーチングと出会う。その後、コーチングを活かした人材育成に成功し、これを本業にしたいと休業していた自社へ戻り事業再開。現在は企業研修、起業家支援、ビジネスコーチとして年間200人のクライアントセッションを実施。本気でプロを目指す起業家を多角的にサポートしている。