1年目のストレスチェックが終了し、いよいよ2年目のストレスチェックが始まります。1年目のストレスチェックにおきましては、「実施者の選定や事務作業に苦労した」「高ストレス者のフォローや集団分析の活用法が分からない」 「他社の事例が知りたい」等、問題・課題をお持ち の企業様もいらっしゃるかと存じます。
そのような問題・課題にお応えするべく、ストレスチェック実施体制構築のポイントから、ストレスチェック制度の目的である「職場環境の改善」を実現するための活用法と、「働き方改革・健康経営」推進のポイントを事例を交えて解説致します。
このセミナーで学べること
【第一部】
<時間>
9:30~10:30(質疑応答含む)
<講師>
日通システム株式会社 保健師 中根 かおる
<内容>
ストレスチェックサービスを企業様に提供し、弊社の産業保健師として実務に携わっている
中根より、「実施した企業はどのように行ったのか?」 「実施して見えた問題・課題」を
テーマに、2年目の実施に向けたポイントと、「職場環境の改善」を実現するための活用法を
ご説明させて頂きます。
●1年目のストレスチェックから見えてきた現場における課題と対策
●500社、10万人の結果によるビックデータ比較・分析を活用した職場環境の改善
ストレスチェックは、厚生労働省が定める「仕事の負担」「仕事の仕方や目的」「職場環境」
「健康と満足度」の 4項目でチェックを実施します。500社10万人のビッグデータを業種/
性別/年代別に分析した結果、どの項目に ストレス要因があるのかを捉え、働き方改革を
推進するためのポイントを解説致します。
【第二部】
<時間>
10:30~12:00(質疑応答含む)
<講師>
日通システム株式会社 取締役 営業推進本部長 國井 達哉
<内容>
●『健康経営』ワンストップソリューションのご紹介
●HRMデータ/健診データ/ストレスチェックデータ/生活ログデータの統合管理&分析
により、働き方改革・健康経営&社員の健康増進を実現する『勤次郎Enterprise ヘルス✕
ライフ』システムのご紹介
○ストレスチェック〜医師面接指導案内まで『ワンストップソリューションサービス』で実現
○「オンプレミス/Web/マークシート」の導入形態を選択可能。実施者サービスにより、
社内の体制構築をご支援
○受検結果の印刷・封入や、高いセキュリティ環境でのデータ保管(5年間)、労基署報告
資料の作成も弊社で対応
【その他】
・東京がメイン会場のため、その他会場はテレビ会議での受講となります
・当日はご本人確認の為にお名刺をご持参ください
セミナー詳細
主催者情報 | 日通システム株式会社 |
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講師名 | 中根 かおる |
参加費用 | 無料 |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | 法対応セミナー |
タグ | 働き方改革 / ストレスチェック / 健康経営 |
参加対象 | 企業のストレスチェック業務管理者様、ご担当者様及び関係部署様 |
参加条件 | 企業のストレスチェック業務管理者様、ご担当者様及び関係部署様 |
申込期限 | 2017年7月12日 |
日時 | |
開場時間 | 9:00 |
会場 | ネット・カンファレンス名古屋 |
会場住所 | 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル9階 |
備考 | 【注意事項】 ※講演内容に関しまして、全部又は一部を予告なく変更することがございます。 ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせて頂いております。 【キャンセルポリシー】 キャンセルされる場合は、セミナー開催時間前までにご連絡をお願い致します。 |
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