【中小企業経営者向け賃金講座】　「合理的な仕組みで決める実力賃金」セミナー

このセミナーで学べること

＜主なセミナーカリキュラム＞

〔自社の問題点・課題を知る〕
　・賃金水準、社内バランス、採用初任給、賃上率
　・昇格運用、評価制度の運用状況など

〔目指すべき賃金制度の姿〕
　・職制に準拠した等級制度と適正な社員格付
　・適正な実力査定昇給ができる賃金表
　・必要かつ適正な手当の支給（基準・額）

〔改善のポイント〕
　１）抜本的な対策法
　　・自社体力に見合った賃金表を整備する
　　・自社のあるべき組織と責任等級制度の再構成
　　・戦略的ベア、社内アンバランスの是正
　２）対症療法としての対処策
　　・採用初任給の引上げ策/中途採用者の賃金決定

※内容は一部変更となる場合がございます。
　　

＊お申し込み手順
　①　賃金管理研究所のホームページよりお申し込みください。
「セミナー情報など」＝＞「8月　賃金制度セミナー」のページにある「セミナーお申し込み」ボタンをクリックすると入力画面が開きます。必要事項を記入の上、お申し込みをお願いします。

　②　当社にて受付確認後、追って受講票・ご請求書等を郵送いたします。