【無料】【8/1】実務に活かす！IT人財育成のヒント！「"新"人財育成のカタチ！熟達化支援と協創支援の２つのテーマで」

このセミナーで学べること

■プログラム：
テーマ１
人が学び、成長するためには「一定量の実践と時間」が伴います。しかし技術やビジネスの潮流が激しく変化する時代に、「適切なタイミングで適度な経験を課すOJT」をデザインすることは非常に困難です。
ビジネスの現場に潜む課題を共有しながら、現場に掛かるOJTの負担を軽減し効率の良い学習を支援する新サービスがもたらす効果をご紹介します。

テーマ２
EdTechの加速に伴いオンライン学習が劇的に進化する時代に、「集合研修」を行う意義はあるのか？
→答えはYes。"あえて"ヒトが会い、話すメリットを最大限に生かす研修デザインが、新たな価値を生み出します。日立グループで実施した、「"立場の違い・業務制約がない対話"を生かしたお客さまとの協創」を軸としたワークショップ事例などを交えながら、未来を拓く人財育成の新たな取り組みをご紹介します。