経営者、人材育成担当者必見！自衛隊演習型コミュニケーション研修

このセミナーで学べること

～個人の能力に左右されない新しい組織コミュニケーション～

　採用過程や社員に求める能力などで必ず出てくるワードに「コミュニケーション能力」がありますね。ですが、実際にはコミュニケーション能力に優れた人がどのくらいいるでしょうか？数少ないそんな人を日本中の会社で奪い合いますか？

　あるいは社員に研修を施すにしても、コミュニケーションの研修は多々ありますが、それによって御社の社員のコミュニケーション能力は飛躍的に上がったでしょうか？

　もはやコミュニケーション能力のあるなしで悩む必要はありません。誰でも一定水準以上のコミュニケーションができる仕組みを社内に作ってしまえばいいのです。

　自衛隊では人命の関わる緊迫した現場で個人のコミュニケーション能力に頼っていては手遅れになってしまう現場が多々あります。
　そのため、どんな隊員でも一定水準以上のコミュニケーションが取れるようにシステム化し、間違いのない意思伝達ができるようにしているのです。この研修はそんな現場の数々を経験してきた元自衛隊幹部が講師を務めます。

　当研修ではそのコミュニケーションシステムを体感しながら学び、会社において円滑なコミュニケーションを可能とすることで、業務効率・生産性を向上させられるようにします。


【講師経歴】

藤江　正博

陸上自衛隊において第一空挺団や普通科連隊などで幹部自衛官として20年のキャリアを持つ。在官中は部隊の運用や教育訓練を行い、イラクにおける復興支援活動、東日本大震災・熊本地震では人命救助・支援活動に従事し、実践とフィードバックを繰り返しつつ知見を深める。

平成29年4月にGrowth Operationsを設立し、「高いコミュニケーション能力を持つ自主自立的に活動する組織」を学べるグループワーク型研修を実施しながら多様化された国際ビジネスを戦う日本企業を支援すべく、講師やコンサルタントとして活動している。


【この研修の特徴】

「フォーマットシートを使用し、
システム化されたコミュニケーションを体感」

フォーマットシートに従いながら実施することで、コミュニケーション要領の確立、各人の役割を明確化し、チーム内での徹底、実践、振り返りまでの一連の流れをもれなく体感できる。
　
「光線銃を使用した自衛隊式演習」

赤外線を発射する安全な光線銃を使用してチームで対戦する自衛隊式演習を体感。刻々と変化する状況に応じてどのようにコミュニケーションを図るのか身をもって学べる。体感型なので学んだことが持続しやすい。


【学べる事】

・個人の能力に左右されないシステム化されたコミュニケーション
・自分のコミュニケーション上の課題への気付き
・変化する状況に臨機応変に対応するためのコミュニケーション


【おすすめの方】

・社内のコミュニケーションの行き違いに悩んでいる方
・新入社員のコミュニケーション力の無さに悩んでいる方
・今までのコミュニケーション研修で効果が得られなかった方
・管理職と若手社員の間に大きな溝があり悩んでいる方
・部下あるいは上司とのコミュニケーションに悩んでいる方

など


【今までの成果】

■新規事業部を立ち上げてばかりでまだお互いに様子見の状況に対して研修を実施。

⇒お互いの人間性が深く理解でき、事業部の早期稼働を促進。コミュニケーションにおいて自分がどのようにするべきなのか理解ができた。

■店長候補の従業員に対して研修を実施。

⇒何をどのように伝えなければならないのか、現状のコミュニケーション上の課題の把握ができ、以後の店舗運営に反映。リーダーとしての自覚も促した。

■営業部とサポート部の部署混合で研修を実施。

⇒お互いにギスギスしていた状況を改善。普段の業務と異なる内容に真剣に取り組むことで、お互いの本質をさらけ出し、親密度を向上。自分がいかにコミュニケーションにおいて意思の疎通ができていなかったかを理解し、以後円滑な協力関係を構築。業務効率を上げた。

などあらゆる業種で効果を発揮。


【実施実績】

大正製薬株式会社
株式会社NATTY SWANKY
株式会社ライトアップ
大手交通系会社
大手飲料メーカー
広告代理店
など今年3月からの開始にも関わらず、すでに10社以上の実績！！


【スケジュール】

09：30～10：00　受付開始、着替え、チーム分け

10：00～11：00　研修開始
■講義
　・コミュニケーションの効果と必要性
　・情報の共有について
　・コミュニケーション環境の向上のために
　・研修におけるコミュニケーション向上の仕組み

11：00～13：00　演習開始
■自衛隊式演習
　・作戦立案
　　　フォーマットシートに従い作戦立案。
　　　作戦の目的や行動要領の徹底の仕方を体感
　・実践　
　　　光線銃を使用して対戦。相手チームに勝利する
　　　ことを目的に自衛隊式演習を実施。
　　　変化に柔軟に対応する状況を体感。
　・振り返り
　　　フォーマットシートに従い振り返りを実施。
　　　全員でチームの問題点・各人の教訓を共有する
　　　仕組みを体感。

　　以降繰り返し

13：00～14：00　昼食及び交流会
　　・インスパイヤ自慢の出来立ての料理をご提供。
　　　飲み放題付き。
　　・参加された皆様とご自由に交流をお楽しみください。

14：00～15：00　講評
■振り返り
　・チーム内で教訓の共有
　・全体で教訓の共有

■講師まとめ
　・今後の業務での落とし込み方

【詳　細】

＜日　時＞
9月20日（水）10時～15時（受付開始9時30分より）

＜会　場＞
「inSPYre（インスパイヤ）新宿サイト」
東京都新宿区歌舞伎町1-20-1　ヒューマックスパビリオン新宿歌舞伎町6F

＜対　象＞
経営者・人事関係ご担当者様・社内のコミュニケーション問題を解決したい方

同じ部署などグループでの参加も可能です。参加希望人数をお知らせください。
（研修会社などご同業の方はお断りいたします）

＜料　金＞
19,500円（税込）/1人　昼食料金、飲み放題料金込み

※料金には会場費・機材使用料・研修用資料費がすべて含まれています。
※お支払いは当日に現地にてお支払いください。

※キャンセル料金につきまして
開催日の1週間前～4日前まで　料金の50％
3日前～当日まで　料金の100％

上記キャンセル料金が発生いたしますので、ご了承ください。

＜持ち物＞
ジャージなど動きやすい服装、スニーカーなど動きやすい靴、筆記用具
（極端に激しい動きはございません）（飲み放題付きですので、お飲み物などは不要です）

＜人　数＞
20人
（最低催行人数15人。15人に満たない場合は中止となる場合がございます。1週間前を目安に開催の可否をご連絡いたします。）



※5人1チームが基本の為、他社の方と合同のチームになることがあります。
※今研修では個別評価などは行いません。ご了承ください。


その他お問い合わせ先：
HotSprings株式会社　東日本担当部　人材育成企画営業課
メール：kitamura@hot-springs.jp
電話：080-3677-5522