【無料】「褒める・叱るじゃない若手社員のマネジメントセミナー」 ～どのようにマネジメントすれば生産性が高まるのか？具体...

このセミナーで学べること

<セミナー参加で得られる Point>

《若手社員》の普段の仕事で着目すべきポイントを教えます!
《若手社員》への具体的なマネジメント手法を教えます!
なぜ、《若手社員》はすぐに退職してしまうのか?根本的原因解明のきっかけ を教えます!
《若手社員》のモチベーションを上げることで、「行動」が変わる方法を教え ます!
今後の課題対策のためにやるべきことは何なのかに気づいてもらいます!
本セミナーでは、若手社員に特化したマネジメントの具体的 実践方法を公開します!



〈セミナー誕生の背景〉

若い人材の絶対数が減っていくこれからの時代、 若い人に「入社したい!」と思ってもらえる会社、今いる従業員に「この会社で働くことが楽しい!」と思ってもらえる会社、 従業員が知人、友人を「うちの会社に来なよ!」と誘うような魅力ある会社 そんな会社が強く生き残っていくと考えております。

強く生き残るためには、 まずは、今いる若手社員がイキイキと仕事に向き合う環境を作る必要があります。

その為には、「ほめる」でもなく、「叱る」でもない、今の時代に即した若手 社員のマネジメント手法について理解し、実践する必要があります。 では、その具体的な実践方法とはどのようなものなのでしょうか・・・?

その答えが、「59 分で若手社員の行動を変えるマネジメント術」にございます

過去にご参加いただいた経営者様・管理職のセミナー受講者の方から高い好評をいただきました本セミナーを、今回は無料公開講座として開催致します!

講師として過去5年間で述べ 30,000 人以上のセミナー経験を持つ社員教育の パイオニア丸茂喜泰ならではのセミナーをこの機会にぜひ、体感してください!


■本セミナーでお伝えする内容■

・どのようにマネジメントすれば生産性は高まるのか〈ケースで考える〉

・人はどんな時に自ら行動するのかを考える〈傾向で考える〉

・行動を決めるのは何なのかを考える〈具体例で考える〉

・どうすれば不適切な行動が減るのかを考える〈ロールプレイングで考える〉