出産・育児休業するときに、押さえておきたい会社の手続～知っておくと役に立つ！全体的な実務の流れ～

このセミナーで学べること

従業員さんにお子さんが生まれたり、従業員さんが育児を行うときは、
会社は、出産・育児に関する様々な業務を行うとともに、
従業員さんへ、実際にどのような手順で手続を進めていくことになるのかを、
説明することになります。

「産休・育児休業中の社会保険料はどうなるの？」
「子どもが生まれたときに行う手続は？」
「休業中に受けられる給付金は？」
「職場復帰をしたあとの働き方は？」等、

従業員さんからの様々な問い合わせに対応できるように、
あらかじめどのような流れで手続を行うことになるのか、
全体的なしくみを把握しておくことは、とても重要です。

そこで、本セミナーでは、
産休開始から職場復帰後までの各局面で発生するさまざまな手続を、
基本的な一連の流れに沿ってわかりやすく解説いたします。

【講義の内容】
１．出産・育児休業の全体的なしくみと流れ
・押さえておきたい全体像と実務上のフローについて
・従業員から申出があったときに、確認しておくこと

２．産休開始から育児休業を開始する前まで
・社会保険料の免除手続
・健康保険の出産育児一時金、出産手当金の申請

３．育児休業開始から職場復帰まで
・雇用保険の育児休業給付金
・パパとママの育児休業
・育児休業が延長になるときの手続

４．職場復帰後に行うこと
・復帰後の社会保険の手続について
・短時間勤務制度とは？