2019年4月施行予定の「働き方改革」で何が変わるのか？

このセミナーで学べること

「働き方改革」を実現させるためには、『一億総活躍社会』を作ることが必要です。

そのためには、

・長時間労働の削減
・非正規と正社員の格差是正
・女性や高齢者の就労促進

などの取り組みが求められます。

誰もが、生き生きと働き、
子育てや介護をしながらも就労を継続できる社会、
それらを実現するための改革といえるでしょう。

今後予定されている、時間外労働の上限規制など
労働基準法の改正内容のご説明と、
実務対応についても詳しく解説いたします。