「ほしい人材を安く採る！」自社採用サイトの制作・活用ノウハウ

このセミナーで学べること

結果、リニューアルしてからはプッシュで採用活動を行わずとも、
毎年30名を超える応募が来るようになりました。
そしてそこから毎年5名の採用を実現しています。

しかも、ホームページ経由で入社された方の離職率は、
現在のところ「0％」という驚きの数値です。

ではホームページで何を、誰に、どのように伝えたのか。
ここについては是非本勉強会にご参加ください。


実は最近従来採用のメインで利用されていた
求人媒体経由での採用は減りつつあります。

もちろん需要はありますが、優秀な求職者の媒体利用が多様化しており、
求職活動の際に 各企業の採用サイトが見られています。

今の時代に合った採用方法で
コストを出来る限り抑えて優秀な人材を捕まえていきましょう！