【無料】「褒める・叱るじゃない若手社員のマネジメントセミナー」 ～今までと同じ対応が通じない。変化する若い世代を上手に...

このセミナーで学べること

<セミナー参加で得られる Point>
１、生産性が高い組織の特徴とは？
２、人の行動に注目せず、〇〇に注目する
３、褒める叱るではないマネジメント
４、視点を変える

〈セミナー誕生の背景〉

若い人材の絶対数が減っていくこれからの時代、 若い人に「入社したい!」と思ってもらえる会社、今いる従業員に「この会社で働くことが楽しい!」と思ってもらえる会社、 従業員が知人、友人を「うちの会社に来なよ!」と誘うような魅力ある会社 そんな会社が強く生き残っていくと考えております。

強く生き残るためには、 まずは、今いる若手社員がイキイキと仕事に向き合う環境を作る必要があります。

その為には、「ほめる」でもなく、「叱る」でもない、今の時代に即した若手 社員のマネジメント手法について理解し、実践する必要があります。 では、その具体的な実践方法とはどのようなものなのでしょうか・・・?

その答えが、「褒める・叱るじゃない若手社員のマネジメントセミナー」にございます

過去にご参加いただいた経営者様・管理職のセミナー受講者の方から高い好評をいただきました本セミナーを、今回は無料公開講座として開催致します!

講師として過去5年間で述べ 30,000 人以上のセミナー経験を持つ社員教育の パイオニア丸茂喜泰ならではのセミナーをこの機会にぜひ、体感してください!

〈参加者の職種割合No.1は代表取締役〉
〈セミナー受講満足度100%〉
〈貴社内での研修希望率70%〉

メディア実績）
東京商工会議所新宿支部にて実施
雑誌「月刊美容界５月号」にてレポート掲載
雑誌「月刊人事マネジメント５～９月号」のコラム掲載
著書に「入社３年で結果を出す人、出せない人」