★無料★[2018/1/7]＜伝え方編＞「聴き上手・伝え上手」の【コミュ力美人】を目指しませんか？＜ＢＣＯＰ（ビジネスコミュニケ...

このセミナーで学べること

＜＜基本情報＞＞

＜名称＞

「聴き上手」「伝え上手」の【コミュ力美人】を目指しませんか？

＜ＢＣＯＰ（ビジネスコミュニケーション最適化）基礎セミナー＞

～心理学・コーチングのエッセンスで魅力的になる人間関係構築講座～

＜日程＞

◆ (1) 2018年1月7日(日)　12:15-14:45　＜伝え方編＞
　「伝える」「質問する」スキルであなたが【輝く】方法：実践講座
⇒*****本ページからお申込みいただけます*****

◆ (2) 2018年1月7日(日)　15:00-17:30　＜聴き方編＞
　「聴き方」メソッド最適化であなたの【魅力】アップ：徹底研究
⇒*****本ページ下部「戦略脳コミュニケーション研究所の他のセミナー」より該当日時セミナーよりお申込みいただけます*****

※どちらか１つのご受講でも効果があります。２講座のご受講で更に効果が高まります。

＜主な内容＞

(1) 2018年1月7日(日)　12:15-14:45　＜伝え方編＞
「伝える」「質問する」スキルであなたが【輝く】方法：実践講座

　　◆「素敵な質問」は相手の【〇〇〇】を促す質問。
　　◆個人・組織の活性化のための【脳の特性】の活用方法。
　　◆見た事・聞いた事・感じた事を「伝える」コツは【〇〇〇】。
　　◆ビジネスコミュニケーション最適化「６つのスキル」とは？
　　◆「気づき」は【〇〇的】なものがいい。
　　◆「フィードバック」の本当の【目的】とは？
　　◆コミュニケーションの対象は【〇〇】と【〇〇】の２種類。

⇒*****本ページからお申込みいただけます*****

(2) 2018年1月7日(日)　15:00-17:30　＜聴き方編＞
「聴き方」メソッド最適化であなたの【魅力】アップ：徹底研究

　　◆「聴く」ときに必要なのは「共感」ではなく【〇〇〇〇〇】。
　　◆楽に【信頼】を得る「傾聴」コミュニケーション。
　　◆「聴く」ときは「褒める」ではなく【〇〇〇〇】する。
　　◆やってはいけない「傾聴」とは？
　　◆どこで聴く？「耳」で聞く、「〇」で聴く、「〇〇」で利く。
　　◆【強いチーム】が動き出す「聴き方」の極意。
　　◆成果を出す「聴く」と、【〇〇】する「聴く」を実現する。

⇒*****本ページ下部「戦略脳コミュニケーション研究所の他のセミナー」より該当日時セミナーよりお申込みいただけます*****


＜講師＞

鷹羽詩みのる

＜定員＞

２０名

＜会場＞

東京都千代田区神田錦町3-21
ちよだプラットフォームスクウェア本館 B1F ミーティングルーム 001

（アクセス）
竹橋駅(東西線)　3b KKRホテル東京玄関前出口より徒歩2分
神保町駅(三田線・新宿線・半蔵門線)　A9出口より徒歩7分
大手町駅(三田線・千代田線・半蔵門線・丸の内線)　C2b出口より徒歩8分
小川町駅(新宿線・千代田線)　B7出口より徒歩8分

＜参加費＞（税込み）

◆ (1) のみ参加　5,000円　⇒　無料（キャンペーン）
◆ (2) のみ参加　5,000円　⇒　無料（キャンペーン）

◆ (1)+(2) セット　8,000円（セット割引）　⇒　無料（キャンペーン）



＜＜悩んでいるのは、あなただけではありません。＞＞

こんなお悩みありませんか？

・業務上のエースプレーヤーの自分が突然「部下」を任され「この子たちって何？」と思ってしまっている。

・自分の業務も抱えるプレイングマネージャーの自分が、組織の上層部から「部下の指導力不足」を責められ「心の泣き声」が聞こえる。

・「言いたいことを言う上司」と「自分勝手な部下」に挟まれて【私って可愛そう】と思ってしまう事が月に２回以上ある。

・部下が思うように動いてくれず【私がやるほうが早い！】と自分で処理してしまって「仕事」が増えてしまっている。

・オーナーマネージャー・店長の自分が、意欲的に業務に取り組んでくれないスタッフに対し【どうして良いか】判らなくなっている。

・夢の中で「チーム・店舗の『ビジョン』を描いて、目標設定・達成まで導きたい」と思った（【夢の中で「夢見た」】）経験がある。

・論理的に完璧に説明したはずが、部下・スタッフの反発に【火に油を注ぐ結果】になってしまって自己嫌悪に陥った事が最近あった。


＜＜頑張りすぎていませんか…？＞＞


もしかして…

あなたは！
【 頑張り過ぎ】ではありませんか？！


必要なことは【これ】！


【１】
頑張りすぎない。無理しない。

【２】
「考え方」を少し変えて、
「思考力」を少しだけ向上させる。


そのために…

★あなたの「潜在意識」、部下やスタッフの「潜在意識」を活用する。

★「少しだけ」考え方を変えることを意識する。

★「少しだけ」思考力を高める「小さな」努力をする。

そのことで、

★あなたは「楽」になる。

★あなたは「信頼」される。

★あなたの「強いチーム」が動き出す。

★あなたは「評価」される。

★あなたの「自己実現」につながる。


＜＜このセミナーでは…＞＞

それが、このセミナーでお伝えする

「ビジネスコミュニケーション最適化」の考え方です。

このセミナーは、２回に分けて、以下のことを学びます。

（１）「伝える」「質問する」スキルであなたが【輝く】方法：実践講座　　　

　◆「素敵な質問」は相手の【〇〇〇】を促す質問。
　◆個人・組織の活性化のための【脳の特性】の活用方法。
　◆見た事・聞いた事・感じた事を「伝える」コツは【〇〇〇】。
　◆ビジネスコミュニケーション最適化「６つのスキル」とは？
　◆「気づき」は【〇〇的】なものがいい。
　◆「フィードバック」の本当の【目的】とは？
　◆コミュニケーションの対象は【〇〇】と【〇〇】の２種類。

（２）「聴き方」メソッド最適化であなたの【魅力】アップ：徹底研究

　◆「聴く」ときに必要なのは「共感」ではなく【〇〇〇〇〇】。
　◆楽に【信頼】を得る「傾聴」コミュニケーション。
　◆「聴く」ときは「褒める」ではなく【〇〇〇〇】する。
　◆やってはいけない「傾聴」とは？
　◆どこで聴く？「耳」で聞く、「〇」で聴く、「〇〇」で利く。
　◆【強いチーム】が動き出す「聴き方」の極意。
　◆成果を出す「聴く」と、【〇〇】する「聴く」を実現する。

セミナーで学んで、

「少しだけ」考え方を変えて、「少しだけ」思考力を高めて、

【自分磨き】しましょう！



＜＜期待できる効果＞＞
・あなたが「コミュニケーションの悩み」が解消される。
・リーダー・マネージャーのあなたがメンバーのヤル気をマックスにすることができる。
・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーの行動に変化を促す心理的アプローチを身に着けることができる。
・チームメンバー成果をあげあなたの評価が上がる。
・コーチングのエッセンスを理解しビジネスシーンに活用することで、組織の成果が出る。
・問題を共有する考え方を身につけることができる。
・信頼関係を構築する方法を知り、Win-Winの関係をともに目指せる。
・顧客・クライアント・上司・部下・仲間・ステークホルダの意図を引出し、共に向かう目的地を明確にできる。
・メンバーのあなたがチーム全体のパフォーマンスを上げる評価される。
・個人事業主のあなたが、クライアントさんとの信頼関係を一気に構築することができる。
・頑固な上司の心を開いてもらうスキルを身につけることができる。
・精神面であなあが成長し、属するチームも成長し「パフォーマンス」最大化が実現される。
・殻に閉じこもった仲間・部下が、心を開いて話してくれるようになる。
・ビジネスの成功へ向け、自分・周囲の行動を加速することができる。
・自己中心だったスタッフが、チームのためにハイ・パフォーマンスを発揮するようになる。
・プロジェクトの外部関係各所とのコミュニケーション良くすることにより円滑に進めることができる。
・個人事業主同士のコミュニケーションが促され、得意分野のシナジー効果が期待できる。
・反発していたメンバーが、あなたの一番の味方になってくれる。
・メンバーが成長し、組織も成長し、何より自分の成長を実感できる。
・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーとの意思不一致を解消しゴールへのプロセスを明確にできる。


＜＜講師＞＞

ビジネスコミュニケーション最適化コーチ

鷹羽詩みのる（タカハシ ミノル）

ビジネスコミュニケーション最適化ラボ　代表

GCS認定コーチ
全米NLP協会認定NLPプラクティショナー
LABプロファイルプラクティショナー
ThinkBuzan社認定マインドマップ・プラクティショナー
日本アドラー心理学会 正会員

ＩＴ業界で活動（ＳＥ・管理職・フリーランス）。
ＳＥとして順風満帆も、管理職として人間関係に悩む。
脳科学・心理学(NLP)・コーチングを学び、各々の強みを融合して
「戦略脳コミュニケーション最適化プログラム」を開発。
同プログラムで「管理職」「オーナーマネージャー」をサポート中。

●好きな食べ物：「とらや」の ようかん
●好きな野球チーム：阪神タイガース
●好きなアニメ：おそ松さん（十四松推し）
●お酒：飲みます（お誘い歓迎）
●好きな言葉：「やってみたらできた」