離職率100％⇒0％に！人材採用がうまくいく理由

このセミナーで学べること

WizBiz代表の新谷（しんたに）によります勉強会「人材採用と教育を学ぶ！」

12月のテーマは「人材採用と教育を学ぶ！」です。

WizBizにおける人材採用は失敗の連続でした。

4年前には離職率が100％…。

部下の不正…
うつ病発症…
入社してもわずか3ヶ月で辞める…

…と失敗ばかりであったWizBizが、どうして離職率0％と変化できたのか？？

また、セミナーでは

採用した人材を貴重な戦力に育て上げるために必要なことはなにか？

を考えます。

すべてWizBizで取り組み、成果が上がったことをお話します。

なぜ人材採用がうまくいくようになったのか？

・これをやれば確実に採用活動が変わる、初めの第一歩で何をしたか？

・毎日やるべきこと、年間を通してやるべきこと

・面接試験でやるべきこと

などなど、WizBizが取り組み、うまくいったノウハウをすべて公開します。


・なかなか採用がうまくいかなくて困っている

・即戦力を採用したいが、応募が全くない！

・採用してから「この人材は失敗だった」かもと後悔することがある

・人材育成がいつも悩みで、よい解決策がない

・この現状を早急に変えたい！

と思っている経営者の皆さんに是非聴いていただきたい内容です。


ぜひこの機会にご参加ください。