～Beyond　The　Leadership～ビジョンマッピング・ワークショップＰａｒｔ４

このセミナーで学べること

【ビジョンマッピングとは】
・定義と構造、４つの基本ツール

【ビジョンをめぐる対話】
・ビジョンが示されていた時代へ
のミニトリップ～昭和３９年のストーリー
・２０１２年を生きる人のストーリー

【ストーリーテリング】
・過去の体験から本領発揮の原動力を掘り起こす
・クライマックスインタビュー

【心の火種マップ】
・ストーリーから導き出された価値観や思いを未来につなげる
☆Ｌｉｋｅ！（好きなこと）Ｇｒｅａｔ！（得意なこと）Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ！（未来からの声）をマッピングする。
☆マッピングシアター～今ここに出現している未来を語る


＜ビジョンマッピングとは＞
統合心理学、社会構成主義、仏教の唯識を中心とする東洋思想を理念・理論の基盤とし、人材開発手法としてのコーチング、組織開発手法としてのホールシステムアプローチを組み合わせた、社会変容のための協働学習プログラム。

※ファシリテーター
吉田典生（よしだ・てんせい）
有限会社ドリームコーチ・ドットコム代表取締役、ビジョンマッピング・ドット・ジェイピー主宰、組織変革コーチ。
ビジネス誌の編集記者、フリージャーナリストを経て
２０００年より現職。日本におけるビジネス、パーソナルコーチングのパイオニアの一人として独自のプログラム開発を推進。経営者、管理職層を中心に延べ４００名にリーダーシップ変容・開発・実践支援のコーチングを実施。
また経営戦略と組織開発、人財開発を垂直統合した「学習デザイン」を提唱、対話の再構築などを通じて組織学習力を育むコンサルティングにも取り組んでいる。
自身の〝ソウルワーク″として、２１００年の世界を見据えた変容の担い手の育成、行動支援の場づくりに取り組む。
ＭＣＣ（国際コーチ連盟マスター認定コーチ）、米国インスケープ社公認ＤｉＳＣインストラクター。
著書『なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか？』『会社をぶっ壊してチームを創ろう！』『ビジョンマッピング』『部下力』など多数。