・教えているのにメモを取らない
・メールやLINEで報告をしてくる
・注意・指導すると泣く
※医療従事者へのアンケート(弊社独自)より
こんなよくいる「ゆとり世代」。
しかし、実は「ゆとり世代」はこれからが本番なんです!
というのも、小学校1年生時からゆとり教育で過ごしてきた「完全なゆとり世代」が入職してくるのが今年なのです。
今よりももっと「若い人たちのことがわからない!」という状況になると思われます。
そこで、この春に入職してくる新入職員対策にも非常におすすめのセミナーを開催します。
皆さまのご参加をお待ちしています。
このセミナーで学べること
1.今どきの若者
●今どきの若者の特徴
●今どきの若者との向き合い方・指導
2.ホメシカ理論の基礎知識
●ホメシカ理論とは
●ほめる
・アクノレッジメント
●叱る
・サンドイッチ話法
・アサーション
3.シーン別ケーススタディ
●簡易版 管理職・リーダーのためのマネジメント特性診断MPA
●現場でのあるある事例を使って総まとめ
【講座の狙い】
・若手スタッフとのコミュニケーションギャップを解消する
・若手スタッフを「パワハラ」と言われることなく叱れるようになる
・若手スタッフのモチベーションの維持、アップを図る
・若手スタッフへの指導スキルを強化する
・若手スタッフ一人ひとりに合った動機づけをする
・PNSの関係数を高め、効果的な推進を図る
・若手スタッフの離職を減少させる
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社アニメートエンタープライズ |
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講師名 | 野津 浩嗣 |
参加費用 | 16,200 円 (税込) |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | コミュニケーションセミナー |
参加対象 | 管理職・リーダー |
参加条件 | |
申込期限 | 2018年2月22日 |
日時 | |
開場時間 | 9:30 |
会場 | 天神重松ビル3階 |
会場住所 | 福岡県福岡市中央区天神3-4-8 |
備考 | |
キャンセルポリシー |
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