本年4月から法定雇用率の算定基準に精神障害者が加わります。本研修は、精神・発達障害に焦点をあて「改正障害者雇用促進法」が定める合理的配慮について、その原点となる障害の社会モデルや障害者権利条約について学び、具体的な方策を共有します。そして障害者雇用の現状や職場定着支援制度等を踏まえ、障害者と障害のない人がともに働くための環境作りを考えます。
■PC文字通訳・手話通訳・点字資料あり(情報保障の申込締切:3/9(金))
このセミナーで学べること
●プログラム
〇9:30~12:30
【講義】「障害はどこにある? 障害のとらえ方と障害者の権利」
特定非営利活動法人 DPI日本会議 崔栄繁
【シンポジウム】
「精神障害者雇用の現状と課題について」 ハローワーク新宿(予定)
「職場でどう評価する?人事評価システムについて」 アビリティーズ ケアネット株式会社(調整中)
「自分らしく働くための職場づくり~私の工夫、職場の工夫~」 障害当事者(調整中)
〇13:30~16:00
【講義】「職場定着支援の現場から」
就労・生活支援センターWel’s Tokyoセンター長 堀江美里氏
「就労支援機関から支援の実際について」
株式会社LITALICO 地域連携コーディネーター 昆野祐太氏
【グループワーク】
一緒に探す、解決の方法!自分らしく仕事を続けるためにできること~
◇主催:認定NPO法人DPI日本会議
◇協力:一般社団法人 障害者の差別の禁止・解消を推進する全国ネットワーク
◇助成:(公財)キリン福祉財団
セミナー詳細
主催者情報 | 特定非営利活動法人 DPI日本会議 |
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講師名 | 崔栄繁 |
参加費用 | 4,000 円 (税込) |
定員 | 50 名 |
カテゴリー | 勉強会・交流会セミナー |
タグ | 障害者雇用 / 精神障害 / 障害者 |
参加対象 | 障害者雇用(主に精神障害)に興味・関心のある方 |
参加条件 | |
申込期限 | 2018年3月22日 |
日時 | |
開場時間 | 9:15 |
会場 | 戸山サンライズ2階大・中会議室 |
会場住所 | 東京都新宿区戸山1丁目22−1 |
備考 | |
キャンセルポリシー |
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