9/26 人材育成につながる管理会計の考え方

このセミナーで学べること

会計は財務会計と管理会計があります。
財務会計は外部に出す（決算書）イメージ、管理会計は内部で利用するイメージと捉えて下さい。

管理会計は内部で利用するため、種類・作成方法は会社によって様々です。
しかし、基本となる考え方は存在し、考え方を理解していないと、作成して見るだけの意味のない資料となってしまいます。

本講座では、管理会計の考え方（種類、作成方法、管理会計を活かした損益改善の方法等）を解説いたします。
また、管理会計を活かした将来の経営幹部となる人材の数値力強化や育成の考え方についても解説いたします。


＜講座内容＞
●管理会計とは？必要性とは？
●経営に役立つ管理会計、５つの種類とは？
●人を育てる管理会計フォーマットとは？
●管理会計をどのように構築していくのか？
●管理会計を損益改善に役立てるツボ
●管理会計導入にあたって気をつけるべき注意点
●運用は人の気持ちが最も重要


◆講師情報◆

森　太樹　《税理士法人鶴田会計 公認会計士、M&Aシニアエキスパート》

1999年に大手監査法人に入社、監査業務や公開準備に従事。
ビジネスインフラの整っていない中堅中小企業の支援をしたいとの想いから大手経営コンサルティング会社、アタックスグループを経て、2015年に株式会社ワンネス・コンサルティングに参画する。
現在、業績管理制度構築・運用支援、経営改善・事業再生支援、Ｍ＆Ａ支援を中心として、財務・管理会計の知識をベースに、経営者、経理責任者の相談役として活躍中。


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