意図的にムダに残業している社員、いつもグチや悪口が多い社員、何かと否定的発言をする社員を抱えている経営者・マネージャーの方へ。活躍してくれる期待値が高まって採用を決めたあの頃から一転、今では採用したことを後悔していませんか?
社員も入社時は、活躍できる企業に期待し、活躍しようと切磋琢磨していたに違いありません。でも気づくと、上司から問題行動をする社員として見られるようになってしまった…。そこにはある原因があります。その原因を探り、社員の本音がわかるようになるための、社内面談・相談をするときに必要な社員の本音を聴くコツについてセミナー開催します。
このセミナーで学べること
■このような社員を抱えていませんか?
採用時は、期待した成果を見せてくれる存在だと感じていたけれど、今はこのようなことでお悩みを抱えていませんか?
・意図的にムダに残業をする、ダラダラ仕事をする
・否定的発言やグチが多い
・仕事の好き嫌いが激しい
・無理ができない、無理をしない
・与えられることしかできない、やらない
・頑張る意欲は見せるが、すぐに仕事を放り投げる
■講座に参加することで得られる期待効果
・社員の本音がわかる聴き方を学ぶことで、下記の期待効果があらわれます。
・なぜ問題行動をしていたのか理由がわかる
・社員の本音がわかり、社員の不安サインがわかるようになる
・社員が建て前で話しているのか、本音で話しているのか、見極めができるようになる
・これからの社内面談に活かすことができる
今回の講座では、建て前の壁を取り除き、躊躇することなく社員が本音で話せるようになるための、上司として押さえておきたい聴き方のポイントをお伝えしていきます。
このポイントを掴むことで、安心して本音を話してくれるようになります。本音が話せる関係性は信頼を生み、頼られる存在に変化します。また信頼する上司のもとで働く社員の行動も変化し、問題発言や行動をしなくなるようになります。
社員の不安サインを見逃さない、信頼される上司になるために、社員の本音の聴き方を学んでみませんか?
セミナー詳細
主催者情報 | SOARist |
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講師名 | 岡本陽子 |
参加費用 | 5,000 円 (税込) |
定員 | 5 名 |
カテゴリー | 業務改善・内部統制セミナー |
タグ | キャリア育成 / 傾聴 / 定着支援 |
参加対象 | 経営者、マネージャー、従業員を雇用している個人事業主 |
参加条件 | 経営者、マネージャー、従業員を雇用している個人事業主 |
申込期限 | 2018年6月18日 |
日時 | |
開場時間 | 15:50 |
会場 | SYNTH |
会場住所 | 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28, 堂島アクシスビル4階(SYNTH) |
備考 | |
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