今回のテーマ
「メンタル不調を予防するキャリア視点からの適応支援とは」
近年のメンタル不調増加の背景には、労使ニーズが複雑に絡み合うキャリア問題も見逃せません。
今回は、医療だけではなく、キャリア視点からの適応支援で効果をあげている事例を紹介し、今後のメンタルヘルス対策のあり方について研究します。
このセミナーで学べること
<主な内容>
◆ メンタル不調の様々な要因をキャリア問題から探る
◆ 人的資源管理の一環として適応支援を行なう仕組みとは
◆ キャリアカウンセラー、人事、上司によるメンタル不調者への適応支援事例
◆ カウンセリングによるフォローアップを含めたキャリア研修事例
◆ ご参加各社の事例の共有、意見交換、質疑応答、他
事前にご質問をいただければ、研究会内で取り上げさせていただきます。
セミナー詳細
主催者情報 | キャリアマネジメントコンサルティング株式会社 |
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講師名 | 山下良成 |
参加費用 | 3,000 円 (税込) |
定員 | 15 名 |
カテゴリー | リスクマネジメント/経営/人事育成 |
参加対象 | 経営者、人事労務のご担当者、社内産業保健スタッフなど、職場のメンタルヘルス対策推進にご興味のある方。 |
参加条件 | |
申込期限 | 2012年9月18日 |
日時 | |
開場時間 | 13:10 |
会場 | 大阪産業創造館 6階 会議室D |
会場住所 | 大阪府大阪市中央区本町1-4-5 |
備考 | ※同じ組織から複数お申込みの場合、2人目以降は2,000円 |
キャンセルポリシー | ※キャンセルについては、申し込み期日までにご連絡ください。 ※一度、お振込いただいた参加費の払い戻しは対応しておりません。 |
セミナーの受付は終了しました