２０代、３０代社員のビジネス能力をスピード成長させる！ セルフリーダーシップ教育(無料体験講座）

このセミナーで学べること

＜カリキュラム＞
ビジネスキャリア形成の本質を知る
コンセプチュアルスキル（構造的思考）の習慣化レベルを測る
自分がすべきことを判断する
事案を論理的、かつＺＥＲＯベースで視る
既成発想では成果ができないことを判断する
「はじめて」の「知恵のアライアンス」を考える
仕組み化する意義とプロセスを体験する

２０代、３０代の社員に期待されることは、堅実な仕事ぶりとビジネスを刷新するようなアイデアです。この２つは同じ道筋で、体現できる種類のものではありません。
これからの中堅社員は、この２つを「当然の如く」体得していかなくてなりません。
自分をどのようにマネジメントしていくのかという発想を持たないと、なかなか成長できないことです。私自身のビジネス経験を活かして、中堅社員の葛藤に道筋をつくっていく研修としたいと考えております。