手続きだけではもったいない!
社労士先生の知識をもっと活かすためのセミナーです。
このセミナーで学べること
このようなことを思うことがありませんか?
・手続きだけでは物足りない
・差別化を図りたい
・企業から相談を受けたい
・経営者から頼りにされたい
・コンサルティングをしたい
・積極的に提案したい
このように思われる社会保険労務士先生のポジションを上げるためのセミナーです。
【セミナーの内容】
1. 人手不足解消策
選択制退職金制度の導入によるパートの勤務時間の延長
パートの時給はそのままで勤務時間を延ばしても103万円、130万円の壁は超えない
2.社会保険料の削減策
どの企業様も負担に感じている社会保険料
経営者向け、社員向け、パート向け、企業それぞれの社会保険料の削減方法
3.退職金制度コンサルティング
退職金制度の新規導入、変更の方法
退職金積立の種類
4.リスクマネジメント
企業ごとのリスクマップを作って経営に与える影響を考え、
それに合わせた規程の作成
このようなご提案ができるようになると既存クライアント様に深く入ることができますし、新規開拓にも活かせます。
ご興味がある社会保険労務士さんはぜひお申込みください。
【日時】平成30年7月24日(火)
13:30~15:30
【会場】スルガ銀行 d-labo
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー7F
【参加費】3,000円
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社 ハートフルサポート |
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講師名 | 石橋 和也 |
参加費用 | 3,000 円 (税込) |
定員 | 10 名 |
カテゴリー | 経営セミナー |
タグ | 社会保険労務士 / 社労士 / コンサルティング |
参加対象 | 社会保険労務士 |
参加条件 | 社会保険労務士 |
申込期限 | 2018年7月22日 |
日時 | |
開場時間 | 13:00 |
会場 | スルガ銀行 d-labo |
会場住所 | 東京都東京都港区赤坂9-7-1 |
備考 | |
キャンセルポリシー | キャンセルの場合は必ずご連絡をお願いします。 |
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