【ペットサロン】『すべての1年目現場リーダーが知っておくべきこと』 スタッフのヤル気を引き出すリーダーになる リーダー０...

このセミナーで学べること

今までは「トリミングが出来ること」「良い接客が出来ること」があなたのトリマーとしての価値を決めていました。しかし、店長やマネージャーになった途端に求められるスキルが一気に変わってしまいます。
しかし、残念なことにれを教えてくれる企業はほとんどありません。また、勉強できる環境も多くはありません。その結果何もわからないまま１つのチームを任されることになります。
では、どんなスキルが必要になるのでしょうか？
そのスキルとはスタッフのヤル気を引き出し、自発的な行動を促すことの出来る、「人を動かすスキル」です。

このスキルがないと、「命令」「指示」でスタッフを動かし、依存型のスタッフを産んでしまい、リーダーの指示がないと何も出来ないチームになってしまいます。そうなると、リーダーに掛かる負担がいつまでも大きい状態が続き、休みにもお店から連絡が着たり、本当に小さなこともリーダーのあなたに質問してきたリして、プライベートもゆっくり過ごすことが出来なくなってしまいます。

このセミナーでは、そうならないためにチームを持った1年目のリーダーに向けて私がリーダー1年目に教えてほしかったスタッフがヤル気を出して、『自ら考え自ら動く環境』を作るための考え方とスキルをお伝えさせて頂きます。