近年新たな企業の課題として、メンタルヘルスの不調を原因に、休職や離職に至るケースが問題になっている。
さらに、企業において “安全配慮義務” の履行がこれまで以上に求められ、多額の賠償リスクと隣り合わせの状況となっている。
この課題に直面する前に、どのような策を打つべきか。その手法を大公開!
このセミナーで学べること
◆講演内容◆
<第1部>
○企業防衛に活用できる人事評価制度評価の仕組みで企業を守る。
業績向上、人材育成という攻めの商材としてだけでなく、
守りの面でも機能する評価制度についてお話します。
<第2部>
○人事評価制度と相乗効果、メンタルアシストプログラム
従業員のメンタルヘルスをタブー視しない文化を企業内に育み、
主体的 に「医療法人」と共に取り組む、健康管理の最新トレンドについてお話します。
◆詳細◆
8月9日 (木) 13:00~15:00
TKPメトロポリタン盛岡 本館 すずらん
(岩手県盛岡市盛岡駅前通1番44号 ホテルメトロポリタン盛岡本館 4F )
費用:無料
対象:経営者・人事・総務責任者向け
定員:20名
特典:・人事評価制度 無料診断
・評価シート サンプル
・最新書籍
◆講師プロフィール◆
深山 典久(ミヤマ ノリヒサ)
医療法人社団 平成医会
COO 執行役員/産業カウンセラー
大学卒業後、テレビ朝日入社。制作局プロデューサーとして勤務したのち、38 歳で
独立起業。その後、従業員1,000 人を超える大手飲食企業の役員等をへて現職就任。
様々な経験を活かし上場企業・弁護士事務所から中小企業まで、多くの契約企業に
対してコンサルティング・カウンセリングを実施しております。
堤 雄三(ツツミ ユウゾウ)
株式会社あしたのチーム
執行役員 第1営業部 部長
1983年生まれ兵庫県出身。甲南大学経営学部卒。大学在学中に飲食店を経営。
経営権譲渡後に既卒で株式会社エス・エム・エスに入社。メディアセールス部にて医
療系人材サービスに携わる。その後、外資系医療機器メーカーのコヴィディエンジャ
パンにて営業・マーケティングに従事。2014 年8 月、当社に入社。大阪支社の立
ち上げから参画し、以後営業部長として沖縄県を除く全国46 都道府県のエリア担当
部長を歴任。給与コンサルタントとして、約150 社を担当。毎年開催される、あした
の人事評価アワードにて担当企業が延べ9 社受賞するなど、顧客を運用コンサルティ
ングにより高い企業業績向上に導いた実績多数。
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社あしたのチーム |
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講師名 | 堤 雄三 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | 勉強会・交流会セミナー |
タグ | メンタルヘルス / 経営者 / 人事 |
参加対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 |
参加条件 | |
申込期限 | 2018年8月9日 |
日時 | |
開場時間 | 12:30 |
会場 | TKPメトロポリタン盛岡 本館 すずらん |
会場住所 | 岩手県盛岡市盛岡駅前通1番44号 ホテルメトロポリタン盛岡本館 4F |
備考 | |
キャンセルポリシー |
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