職場のメンタルヘルス対策と人事評価　今後の取り組みが企業の存続を決める！

このセミナーで学べること

◆講演内容◆

＜第１部＞
○企業防衛に活用できる人事評価制度評価の仕組みで企業を守る。
業績向上、人材育成という攻めの商材としてだけでなく、
守りの面でも機能する評価制度についてお話します。

＜第２部＞
○人事評価制度と相乗効果、メンタルアシストプログラム
従業員のメンタルヘルスをタブー視しない文化を企業内に育み、
主体的 に「医療法人」と共に取り組む、健康管理の最新トレンドについてお話します。

◆詳細◆

8月16日 (木) 13：00～15：00
TKP大宮駅西口カンファレンスセンターミーティングルーム6C
(埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-8-1　ベルヴュオフィス大宮6F)


費用：無料
対象：経営者・人事・総務責任者向け
定員：20名
特典：・人事評価制度 無料診断
　　　・評価シート サンプル
　　　・最新書籍

◆講師プロフィール◆

深山 典久（ミヤマ　ノリヒサ）

医療法人社団　平成医会
COO　執行役員/産業カウンセラー
大学卒業後、テレビ朝日入社。制作局プロデューサーとして勤務したのち、38 歳で
独立起業。その後、従業員1,000 人を超える大手飲食企業の役員等をへて現職就任。
様々な経験を活かし上場企業・弁護士事務所から中小企業まで、多くの契約企業に
対してコンサルティング・カウンセリングを実施しております。

水谷　浩紀（ミズタニ　ヒロキ）
株式会社あしたのチーム営業本部　第1営業部　
大宮支社長　中小企業診断士
大学卒業後、化粧品メーカーに就職。
東京・名古屋・大阪エリアにて、10年間中小企業に対しての営業経験を積む。
その中で多くの経営者が「人」に関する課題を抱えていることに気づき、あしたのチームへ入社。東京支社で給与コンサルタントとして様々な企業に関与した後、現在は宇都宮支社長に就任。また、中小企業の課題に対して包括的にサポートできるよう、2017年中小企業診断士を取得。人事評価制度の構築、運用サポートに携わると共に、数々のセミナー講師も務める。