後継問題お抱え中小企業の、20～40代後継予定の方　 　　稼げて持続する「事業の創り方・建て直し方」の思考ヒント ～ しくみ...

このセミナーで学べること

◆ 何はともあれ、しくみの構築
まずは大きく2つのステージに分けて、熟考すべき意識ポイントを集約させましよう。
　　【1stステージ】・・・「しくみの構築」と「しくみ精度の向上」
　　【2ndステージ】・・・キャズム越えに向けての組織構築、財務基盤整備
1stステージのクリアがなければ2ndステージはないので、まずは1stステージ突破を目指して。そこで取り組むべき、「しくみ構築」とは？「しくみ精度の向上」とは？

◆ 事業を跳ねて持続させるための理想手順
　　1、まずは事業自体のしくみをしっかり創り込む　⇒　
　　2、そのしくみが求められる成果を上げる　⇒　
　　3、さらに精度を磨き込み、常に一定の結果を出すマシーン化させる　⇒　
　　4、そしたらやっと規模を投資拡大していく。
手順無視が招く、事業推移パターンは？

◆ しくみ構築の為のフレームワーク
鳥の目で、目指すべきゴールから逆算し、虫の目で、ストイックに勝ち切る緻密さにこだわり抜き、人の目で、従業員に対する責任への覚悟を示す。その思考手順を一括パッケージでフレームワーク化。

◆ 事業承継税制の基本のキ
ところで株の引継ぎは問題ありませんか？事業承継税制の基本的なことも念のために。・・・自社株株価算式、継ぐと個人で税金がかかる、事業承継円滑化法や一般社団法人活用の際の改正点
◆ その他トピックス・・・国家課題としての事業承継問題、M&A市場の今どき、100年人生問題、etc.