中小企業において、「経営人材(NO.2、管理職、後継者等会社を支える人材)」の育成は必須です。なぜなら、経営人材を育成しないと、企業は繁栄も継続もしないからです。
しかし、中小企業の経営人材を育てるのは、とても難しいと考えます。そこには中小企業独特の特徴や経営者・本人の特性、そして経営環境の厳しさが大きく関係してきます。本講座では、社長ではなく「経営人材」を対象に、少人数で行います。様々な会社の経営人材が一同に介し、切磋琢磨し、レベルアップを図っていく。そんな場をHALで提供できればと考えております。
多くの経営人材の皆様のご参加をお待ちしております。
このセミナーで学べること
第1講座【11月 7日(水)】
「経営人材としての意識改革」
第2講座【11月14日(水)】
「自社分析と組織を動かす戦略的思考」
第3講座【11月21日(水)】
「ロジカルシンキングを日常業務に活かす」
第4講座【11月 28日(水)】
「リーダーシップを発揮する対話力養成」 第5講座【12月 5日(水)】
「客観的に自社を把握するための財務分析能力向上」
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社エイチ・エーエル |
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講師名 | 水野隆行/太田敬治 |
参加費用 | 50,000 円 (税込) |
定員 | 10 名 |
カテゴリー | スキルアップ/経営/コーチング |
タグ | 人材育成 / 経営者 |
参加対象 | 事業承継者・事業承継予定者・経営幹部の方 |
参加条件 | |
申込期限 | 2012年11月6日 |
日時 | |
開場時間 | 17:30 |
会場 | 株式会社エイチ・エーエル |
会場住所 | 埼玉県埼玉県さいたま市中央区新都心4-12 ミツエビル302 |
備考 | |
キャンセルポリシー | キャンセルの際は事前にご連絡をお願いいたします。 |
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