【採用サービス説明会（６０分・少人数）】※採用までどのように利用するのかを、実際の管理画面にログインしご説明いたします...

このセミナーで学べること

参加されるメリット

1.２年前に始まった新しく実績のある採用サービスを知ることができます
2.そのサービスをどう活用すると効果が出るかのノウハウの一部を知ることができます
3.そして、そのサービスの導入前後に活用できる補助金・助成金の情報を得ることができます

いかがでしょうか・・？
少しでも気になるところがありましたら遠慮無く説明会にご参加ください。

本申請説明会の開催時間はおおよそ「約６０分」、参加費用は「無料」になります。

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なぜ、本説明会開催にいたったのか

実は弊社自身も採用には非常に苦労いたしました。
大手採用媒体に出稿してもなかなか人が集まらない上、面接をしてもミスマッチばかり。近年、就職売り手市場と言われますが、採用の難しさを痛感していました。そんな中で、２０１６年、弊社は「大手採用媒体への出稿はもうやめる」と決断しました。
そう決断することで「何か新しい方法はないか？」と本気で考え、知恵を振り絞りました。様々な方法を試した結果、今や２か月で６名、採用単価は５万円以下（1.6万円です…）と、劇的に上手く行く方法にたどり着きました。
是非、このノウハウを全国の中小企業さま、特に弊社顧客およびＪマッチ会員の皆さまへお伝えしたい！と考え、本説明会を開催するにいたりました

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当日お持ちいただくもの・当日の流れ

説明会当日は以下のものをお持ちいただければ結構です。服装ももちろん自由です。説明会の最後には質疑応答の時間も取りたいと思っています。不明点はそのままにせず、遠慮なくご質問ください。

・名刺（受付で１枚お渡しください）
・飲み物（ペットボトルの持ち込みは自由です）
・採用したい人材のイメージ（出来る限りで結構です）

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最後に幾つか助成金事例もお伝えいたします。

昨年度の実際の受給事例を簡単にまとめてみました。
助成金は「正社員」が１名以上いることで受給できるものが多いです。本採用サービスを使うことで、正社員を採用することが可能です。その結果、単純計算で１００万円以上の受給が可能になります。特に「正社員雇用時に１人５０万円助成」「その正社員が助成であれば追加で６０万円助成」といった「採用時に受給できるもの」は特に相性がいいと思います。

経営課題一位の「人材採用」を、少しでも負担低減が出来るよう、活用できる制度は全て活用し採用コストを限りなく「ゼロ」にまで低減されてみてはいかがでしょうか。

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それでは、当日お待ちしています・・・！