従業員100人までの教育手法 ~中小企業は大企業と同じ社員教育をしてはいけません~

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

タグ:
教育,研修,管理職

セミナー開催日程

2018年11月29日(木)14:30〜

場所:
マンハッタン会議室
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

研修を請け負った企業の業績は必ず向上させる!

〜3年で150社の中小企業の社員教育を支援してきた同社が、中小企業の為の教育手法について公開します〜

1、なぜ中小企業は大企業と同じことをしてはならないのか?
2、研修業界のトレンドから見る教育課題とは?
3、中小企業の教育事例
4、中小企業が取り組むべき3つの教育テーマ

以下のお悩みを解決します!

□研修にお金も時間もかけているのに、業績に反映しない、、、
□そもそも、研修に意味はあるのだろうか?
□若手社員が受身で仕事をする、、、どんな教育をすれば良いのか
□教育以前に、社員の離職が止らない

このセミナーで学べること

【プログラム】
1、なぜ中小企業は大企業と同じことをしてはならないのか?
・中小企業と大企業の違いとは?
・大企業と中小企業で求められる教育の違いとは?

2、研修業界のトレンドから見る教育課題とは?
・体育会系研修、コーチング、サーバントリーダーシップ
・これからの時代に必要とされる教育

3、中小企業の教育事例
・如何にして業績を伸ばしたのか?
・日本一挨拶がいいと言われる食品工場
・右肩上がりで業績を伸ばすIT企業の教育の秘訣は?
・昨対を超え続ける下町製造業が大切にしていること

4、中小企業が取り組むべき3つの教育テーマ
・基礎を固める
・価値観を見直す
・夢を語る



【講師】
株式会社シンプルプラン マネージャー 藤沢由士(ふじさわ・ゆうじ)

2003年:新卒で東証一部上場のコンサルティング会社入社。
同社の営業部門にて年商1億円規模から年商1000億円規模の多種多様な企業を新規開拓、延べ クライアント数は100社を超える。
2009年:SBIモーゲージ(現アルヒ株式会社)代理店取締役営業本部長として5店舗を統括。
同店舗網の営業マン全国約400人中1位の成績を収める部下を3人輩出する。
同店舗は、フジテレビ系列「とくダネ!」にて放映される。
2015年:株式会社シンプルプラン入社。立上げに参画。
2016年:某外資系メーカー(売上高1000億規模)にてプレゼンテーションスキル向上のコン サルティング支援を開始。
2017年:業界No1国試予備校 Salesコンサルティング支援開始。
2018年:商社・食品メーカー Salesコンサルティング支援開始。

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セミナー詳細

主催者情報 株式会社シンプルプラン
講師名 藤沢由士
参加費用 無料
定員 20 名
カテゴリー 人事育成セミナー
タグ 教育 / 研修 / 管理職
参加対象 代表取締役、管理職、人事兼務担当者様
参加条件
申込期限 2018年11月28日
日時
    開場時間 14:15
    会場 マンハッタン会議室
    会場住所 千葉県千葉市中央区 富士見 2丁目15−1
    備考 ※同業他社の方はお申込みをお断りする場合がございます。予めご了承くださいませ。
    キャンセルポリシー 有料セミナーの場合
    原則返金不可となります。( 特別な事情がある場合は考慮致します)

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