AI時代、人生100年時代に「勝ち残るリーダー10の条件」ワークショップ

このセミナーで学べること

－定年70歳時代が目前に－
－10年以内にAIが仕事の半分以上を消滅させる－

人生100年時代かつ少子高齢化社会、AI時代の到来で、私たちの働き方に
今大きな地殻変動が起きています。
経営者、リーダーの皆さまがここからどのように動き、キャリアを積むことが正解なのか？
５年後、10年後も活躍し続ける道筋となるのか？

「リーダーとしてのキャリア戦略」について、
これまでと同じような考え方、動き方をしている限り、
気がつけば時代の荒波に置き去りにされて露頭に迷うことになりかねません。


そこで今回、NIKKEI STYLE「次世代リーダー転職学」にてコラムを好評連載中、２万名超の経営者・リーダー各位のキャリアに関わってきた弊社代表・井上和幸が
多数の現場情報から得た予兆と、そこから独自に体系化・理論化した「法則・方程式」を、
「これから勝ち残るリーダー10の条件」
「リーダー層・経営層にとってのキャリアメイク戦略」
として、実践ワークを交えて講義いたします。

リーダー層・経営層の「キャリア＆転職の、いま」という視点から、
これから勝ち残るリーダーの条件を皆さんと共に確認していくことを通じて
◎経営者や人事が、自社の幹部層・中堅世代をどう今後処遇、活用していけばよいか
◎ご自身が一流のリーダー、経営者となり理想のキャリアや転職を実現する方法
を伝授いたします。

ぜひ、この機会をお見逃しなくご参加ください！




■■このような方におすすめ■■
◎現在リーダー層としてご活躍中で、今後、更に経営陣へのキャリアを志向されている各位
◎今後のご自身のキャリア形成にどう取り組めばよいかを知りたい or お悩みのリーダー各位
◎自社で活躍中のリーダー層に対して、更なるキャリア形成支援を検討中の経営者・人事責任者各位
◎経営から求められる幹部像と、自分の現状にギャップをお感じのマネジメント各位
◎今後の自社シニア活用についてお知りになりたい、対応を決めたい経営者・人事責任者各位



■■本講座の特長■■
◎幹部を採用、雇用されている経営者や人事責任者の方々にとっては、御社の今後のシニア活用での具体的ヒントや対応策をお持ち帰り頂けます
◎自社で活躍中のリーダー層に対して、更なるキャリア形成支援策の参考にして頂けます
◎ミドル・シニア世代の方々にとって、今後の具体的なキャリア展開のヒントを得ていただけます
◎変化の激しい時代に、”倒れにくい状況””積極的安定”を手に入れる具体策をお持ち帰り頂けます
◎講義後の講師を交えての懇親会では、ぜひキャリア・働き方に関する課題・解決策を皆様で共有して頂き、今後にご活用ください



■■予定プログラム■■

【講義・ワークショップ】
・大胆予測、これから５年後、10年後の幹部、経営者の働き方、キャリアは、こうなる！
・職場環境、マネジメント環境、経営環境激変時代、こうして”倒れにくい状況””積極的安定”を手に入れよ
・これからの時代に勝ち残るリーダー10の条件
－「リーダーシップ3.0/4.0」と「ホクラシー経営」「ティール経営」（その真実）
－あなたが「お墨付き人材」「お値打ち人材」になる方法
－キーワードは「この人と一緒に働きたい」と思われること
－あなたの「勝ち残るリーダー度チェックシート」など

【懇親会】
～講師を交えての交流会～
新しいつながりの場としてご活用ください。
（セミナー会場近くのお店にてお食事・飲み放題付き）