【広島】経営者向け・公的支援制度活用勉強会（2018年度最新） ※人材育成・雇用・離職率改善、そして該当する助成金活用を中...

このセミナーで学べること

２０１７年は年間２万人超の経営者の方が参加いただきました。
参加後アンケートの満足度は９９．５％。
是非ご期待下さい・・・！

本申請説明会の開催時間はおおよそ「約１２０分」、参加費用は「無料」になります。

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申請説明会のスケジュールはこちら（約１２０分）

当日はこちらの流れで進めてまいります。書類の数がたいへん多く、どうしても申請の手間がかかってしまいますが、弊社で用意した各種テンプレート・申請書類パックなどを上手く活用し、出来る限り楽に申請できるよう支援いたします。

１．本年度の公的支援制度概要（今回は助成金を主にお話いたします）
２．おすすめの人材育成・社員研修のご紹介
３．具体的な支援制度申請方法の説明（申請書類など）
４．よくあるトラブル事例
５．質疑応答

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参加企業さまのメリット

ご参加いただいた際に得られる、御社のメリットを箇条書きでまとめてみました。他にもたくさんのノウハウをお伝えしますが、まずはこちらの３点をご参照ください。（参加費も無料のため）決して損はございません。

○１２０分の説明会で得られるもの
１．大手企業で採用されている人気社員研修の「利用の仕方」がわかります
２．受給可能な「公的支援制度（助成金等）の種類と総額」が計算できます
３．毎年数千万円の制度活用をする「ノウハウ」を得ることができます

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おすすめの社員研修のご紹介

当日は定番の社員研修を合わせてご紹介いたします。昨年２０００社様以上が助成金を活用し初めて本格的な社員研修に取り組まれました。今年もたくさんの企業さまに大企業並みの社員研修環境を提供していきたいと思っております！

・マネジメントゲーム（MG）研修　※人気Ｎｏ．１
ソニーが開発した経営者育成研修です。今まで累計８０万人が受講し、ソフトバンクの孫正義さんが起業前から受講し今でもソフトバンクアカデミアで参加者に提供していることでも知られています。自分以外に稼ぐ力を持った社員が欲しい、頼れる管理職を育成したいという企業さまにピッタリな研修です。 ボードゲームを通じて経営疑似体験をします。１日５期分の会社を経営し、都度都度手作業で決算書を手書きで作り、そこから販売戦略を練っていく、極めて真面目な研修です。

・ホームページ作成研修
ホームページは２４時間不眠不休で働く営業マンに例えられます。上手に活用すれば、毎日数件の見込み客を安定的に確保してくれます。本研修ではWordPressを活用し、二日間の研修で実際のホームページを作ってしまいます。今まで数十万円でホームページを外注されていた方は是非受講下さい。これからは社内で「作り放題」になります。
※特に若手社員の方の参加後満足度が高いことで知られています。

「有名研修が無料で受講できるなら、どんどん社員教育したい！」という方はこちらから申請説明会にご参加下さい。

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最後に幾つか補足情報をお伝えいたします。

事前に実際の幾つかの事例をお伝えしておきます。
初めに２０１７年の実際の受給事例を簡単にまとめてみました。社員数が仮に１，２名だったとしても１８０万円以上の受給は十分に可能です。是非社員の皆さんにたくさんの投資（教育・環境整備）を実施してあげてください。

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助成金の受給条件はこちらの３点になります。

下記３点に合致されている企業は、ほぼ全ての助成金を受け取ることが可能です。
参加前に一度ご確認をお願い致します。

□　雇用保険、社会保険に加入している
□　半年以内に会社都合の解雇をしていない
□　その他、労務上の犯罪を犯していない

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実際に申請された方の声を記載いたします

株式会社エーディエフ　代表取締役　島本　敏

Ｊマッチさんのセミナーを初めて聞いた後　「やってみよう」　と素直に思えました。「助成金が取得出来るから」というだけでなく、紹介いただけたＨＰ研修やＭＧ研修の内容が素直に“受講してみたい”　と思えたからです。実際に研修を受けてみましたが、大変納得できる内容でした。ＨＰ研修では受講した社員が早速、ＨＰを制作し始めておりますし（近々配信予定）、ＭＧ研修では、中堅社員に受講してもらったことで、経営戦略について議論が深まっています。これだけの　“効果”　が得られる研修の受講料が　“助成金”　という形で戻ってくる！　申し分ないです（笑）　せっかく国から助成していただけるお金が　“社員育成”　として生きたお金となり、自社の発展に繋がっていることを実感できています。Ｊマッチさん、ありがとうございます！
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株式会社フィールドジョイ 取締役 殿塚裕紀

初めてＪマッチさんの助成金セミナーに参加させて頂いたのは1年ほど前の事でした。その際に仮申し込みはしたのですが、自社に戻り確認したところ「これは私でも申請できますよ！」と社員が言うのです。それならと任せてはみたものの、良い報告が無いまま数ヶ月・・結局、申請が上手くいかず1年分の助成金を貰えないという事態になってしまいました。今年度は確実に申請したいと思い、再度助成金セミナーへ参加してＪマッチさんに申し込みました。社員に余計な負担をかけず確実に助成金申請が出来るので、今後は毎年Jマッチさんと専門社労士さんにお願いしたいと思っております。
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クロスフィニティ社（東証一部上場「オプトホールディング」グループ会社）　前田様

助成金申請を検討している中で、ちょうどご連絡をいただき、導入を決定しました。助成金申請は初めてだったのですが、サポートもあり驚くほどスムーズに進められました。この手間で研修費用がまかなえるなら、導入しない手は無いですね。
MG研修を４名で受講しました。会計戦略やPL/BS、キャッシュフローをゲームで学べることはとても良いことだと思いますし、導入編としてはすごくよいと思います。今後の幹部候補生はぜひ受けてみてはいかがでしょうか？参加型で経営が楽しく学べるようになったり、数字意識が持てるようになりました。

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【参考】一緒に経営者向け勉強会を開催いたしませんか・・・？

「中小企業でも大企業並みの人材育成が実現できるはず！」
を合言葉に、２０１６年は全国４５都道府県で公的支援制度を活用した「強い会社創り勉強会」を大手都市銀行さま、各地域の地銀さま、大手生命・損害保険会社さま、大手上場コンサルティング会社さま、大手不動産会社さま・・・とたくさんの大手企業様のご一緒に開催することができました。

そして、年間で約２０００社前後の中小企業様が「初めて社員研修を実施する」ことを決断していただきました。その後、全国各地で合計数千人の社員の方が実績の有る充実した研修を受講し、自社に戻っていきました。
日本の中小企業の競争力がほんの少しかもしれませんが、向上できた瞬間ではないかと感じています。

２０１７年、全国１００都市１０万人の中小企業経営者さまに本経営勉強会へご参加いただきたいと考えています。
もし上記想いに共感いただける方がいらっしゃいましたら、是非私たちにお声がけください。東京に集中している「強い会社創りノウハウ」を一緒に全国に広めていきたいです！

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▼ 説明会共催、講師担当をご一緒した団体や企業さま
東京青色申告会連合会共済会／NEC／エムスリー株式会社／株式会社オプト／船井総合研究所／ヤマダ電機／レオパレス２１／ランサーズ株式会社／DMM.make／りそな銀行／京葉銀行／仙台銀行／筑邦銀行／公益財団法人日本生産性本部／税理士事務所／社労士事務所／生命保険会社／コワーキングスペース運営会社　等々

▼ マスコミ掲載
日経産業新聞／ワールドビジネスサテライト／アントレ／週刊ビル経営／TechCrunch／BIGLOBE　等々

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最後に、よくあるご質問をまとめました。参加に当たって参考になれば幸いです。

Q 参加は無料でよいのでしょうか？
A はい、無料です。多くの方にご参加いただきやすいようにしたいと考えております。
席に限りがありますので、真剣にご活用をお考えの方のご参加をお願いします。

Q 全く公的制度（補助金・助成金・融資など）のことを知らないのですが、参加しても大丈夫ですか？
A はい、大丈夫です。実際に参加者の多くの方は初めての方ですが、
早速ご活用いただく方が多いです。ご安心ください。

Q 補助金・助成金はすでに申請してますが、参加しても大丈夫でしょうか？
A はい、大丈夫です。補助金・助成金・融資制度は非常に数多くございます。
まだ申請していないものを是非ご活用ください。

Q 経営者ではないですが、参加しても大丈夫ですか？
A できる限り経営者の方のご参加をお願いします。
経営者様が長期的に活用するための考え方をお伝えしております。

Q 会社を創業したばかりなのですが、申請はできますか？
A はい、大丈夫です。従業員を雇用して、会社を発展していこうとお考えでしたら
活用できる補助金・助成金・融資制度は多くございます。説明会で是非ご確認ください。

Q 申請する場合、手続きを丸ごとお願いすることもできますか？
A はい、大丈夫です。実申請業務を担当する士業と、全国で提携しております。
手数料も相場の半額程度で依頼することも出来ます。
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