【東京開催　３時間で学ぶビジネスコーチング基礎セミナー】部下の育成や若手社員の早期戦力化に効果的なビジネスコーチング...

このセミナーで学べること

「若い社員がすぐに辞めてしまう」
「そもそも部下への関わり方を学んだことがない」
「注意するとすぐに不機嫌になる」
「いつもやる気が無さそう」

部下への関わり方が分からず困っている管理職、リーダーの方からそのような声をお聞きすることが多いですが、
関わり方のポイントを少し学ぶだけで組織全体が一気に活性化します。

そのポイントを３時間に絞って端的にお伝えします。

【カリキュラム概要】
　１．コーチングスキルが必要になった時代背景
　２．傾聴と承認のスキル
　３．質問のスキル
　４．職場で機能させるための準備
　５．まとめ

～受講者様の感想～
・若手社員のことが少し分かって良かったです。
・部下に自分の要求をぶつけていたことを気付きました。
・ただ聴けばいいってもんじゃないんですね。
・家族にも使えそうです。
・会社の研修を何度か受けましたがやっと使い方が分かりました。
・コーチングってもっと難しいと思っていましたけど基本から学べば活かせそうです。