どうすれば良い？お店の新人教育セミナー

このセミナーで学べること

・一生懸命教えているのに、なかなか新人が育ってくれない
・せっかく採用しても直ぐに辞めてしまう
・入社して直ぐに新人がお店の不満や愚痴を言い始める
・新人の接客態度が悪く、お客様からクレームが出る
・新人から質問や相談が全く出てこないので何を考えているか分からない

こんなお悩みをお持ちではありませんか？

もしこのようなお悩みをお持ちであれば、まずはセミナーへお越し下さい。

セミナーでは、育ってくれない新人の問題にフォーカスするのではなく、
育てる事が出来ないあなたもしくは環境にフォーカスしていきます。

例えば
「スタッフ不足で本当に困っていたので、採用したスタッフは即戦力として
入社当日から即現場入りです！！」

このようなお店を数多く見てきましたが、ここでもう一度、
はじめから読み返してもらいたいのです。

一生懸命教えたのでしょうか？
新人はそれで本当に育つのでしょうか？

全てが間違っている訳ではありません。
必ずしも、大量の時間を割いて新人教育をすれば良いわけでもありません。
要は新人さんが育てば良いのですから。

本セミナーでは、
あなたの望む通りに新人を育てる為に、必要なポイントをお伝えいたします。

＜本講座で学んでいただく事＞
１．新人さんが自ら学ぶ姿勢になる為の教育法
２．あなたが望む新人さんの成長とは？
３．あなたのお店に必要な新人教育の仕組みづくり
４．新人さんが育ちやすい環境とは？

＜本講座で持ち帰っていただくもの＞
・あなたのお店用採用面接資料
・あなたのお店用新人教育カリキュラム
・新人さん用のメモ帳

＜本講座に参加された方へのさらなるプレゼント＞
新人教育が楽になる採用面接プレゼンテーション研修（1H）

人不足の時代ですから、大切な新人さんの成長で、

より良いスタッフに支えられるお店にしましょう。

セミナー当日にあなたとお会い出来ることを楽しみにしております。