7/24 質問力アップセミナー　～質問で部下の主体性を引き出す～

このセミナーで学べること

人は１日に20,000回以上、自分に質問を投げかけると言われています。だからこそ質問の『質』や『問いかけ方』を改善すると思考がより深くなり、導き出される答えも飛躍的にレベルアップし、斬新なアイデアが生まれたり、問題解決につながります。
このようにビジネスパーソンにとって必要不可欠な『質問力』。この『質問力』が高ければ高いほど仕事はスムーズに進められると言われています。しかし、なかなか『質問力』を磨けない・・・という人も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、質問することが難しい理由を踏まえた上で、質問力を習得します。
そして質問マインドをととのえ、質問力を磨くことで影響力を高め、部下の主体性を引き出します。


＜講座内容＞
●質問力とは
●質問力を鍛える３つのメリット
●質問することが難しい３つの理由
●良い質問と悪い質問
●信頼関係を構築する質問マインド
●質の高い質問を作る
●人はどのようなときに質問するのか


◆講師情報◆
大嶋　愛　《AI Manners Office　代表》

大学卒業後、自動車販売店に入社し、受付業務に就く。
『問題児』のレッテルを貼られてスタートするも、主体性を高く評価され、1年目に新人努力賞を受賞する。
2006年、マナーを身につけることにより、心の『豊かさ』と『強さ』を得た自身の経験を活かし、マナーズプロデューサーとして活動を始める。
これまで企業・学校法人にて1,000回以上の登壇実績を誇る。
言葉と行動に影響を与える「心のあり方」にこだわった研修は、丁寧でわかりやすいと好評で再オファーが絶えない。







※同業種(コンサルティング業界・研修業界)の方のご参加はお断りしております。
　　(社内講師の方は対象外です。)




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