対策はお済みですか?企業人事に課せられたガン対策基本法改正法とは?
法改正により必須となった従業員へのガン教育、
福利厚生を採用や社員定着へつなげるツールとするための制度づくりについて、
経営・人事労務担当者さまへたくさんの収穫をご提供します。
このセミナーで学べること
このたび、私どもでは、『会社が成長する福利厚生戦略セミナー』と題し、開催する運びとなりました。
第一部には、企業のヘルスケア支援をミッションとして
働き方改革の推進事業を行う
「厚生労働省委託がん対策推進企業アクション推進パートナー企業」の有本眞也氏を講師にお迎えし、
企業が対策必須となった「がん対策基本法改正法」について解説いただきます。
改正法では今回あらたに「事業主の責務」を設け、
働く人ががんになっても雇用を継続できるよう配慮することを明記、
がん患者の就労に関する啓発知識へ必要な施策を講じるよう定めています。
その具体的対策は・・・
第二部として、採用力の向上に効果をもたらす福利厚生制度であるLTD制度(長期休業給付制度)について、
世界最大のリスクソリューション会社マーシュジャパンよりその仕組と最新のトレンドをご紹介いたします。
政府が推進する「働き方改革」を受けて、
今後、企業によっては人事制度の大幅な変更が求められる可能性があり、
優秀な人材の確保と定着は企業にとっての課題としてあり続けるでしょう。
本セミナーを通して、こうした課題解決のヒントをご提供できれば大変幸甚です。
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社東京保険プロジェクト |
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講師名 | 有本 眞也 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 30 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/人事育成セミナー |
タグ | 働き方改革 / 人事 / 福利厚生 / 長期休業給付制度 / GLTD / ガン対策基本法 / 健康経営 / 採用 |
参加対象 | 従業員数50名以上の企業経営者様、人事労務担当者様 |
参加条件 | 従業員数50名以上の企業経営者様、人事労務担当者様 |
申込期限 | 2019年5月12日 |
日時 | 2019年5月14日(火)14:00〜16:00 |
開場時間 | 13:30 |
会場 | 損保ジャパン日本興亜本社ビル39階11会議室 |
会場住所 | 東京都新宿区西新宿1-26-1 |
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