守りの働き方改革　~ 社労士が教える勤怠管理の遵守事項 ~

このセミナーで学べること

◯講演の内容
・勤務時間はEXCELに記録するだけでは不十分！？
・「過払い金請求」が落ち着いた今、弁護士
・司法書士が狙うのは「残業代」
・そもそも、事業主が揃えなくちゃいけない書類とは？
・１０人未満なら就業規則は要らない？
・仕事が忙しいのに、期限が短く面倒な各種手続き
・従業員も会社もラクになる、勤怠管理の仕組みづくり

▼参加申し込み
日時：2019年6月18日（火）　12:00~13:00
場所：〒１７１-００２１
　　　東京都豊島区西池袋１丁目１１−１　１４階
　　　WeWork メトロポリタンプラザビル
費用：無料
主催：株式会社ソウルウェア
共催：はやし総合支援事務所
　　　株式会社OKAN

▼スケジュール
11:30~12:00　受付開始
※WeWork受付にて、セミナーに来ましたとお声がけください。
12:00~12:05　ご挨拶
12:05~12:10　「オフィスおかん」についてご紹介（株式会社OKAN）
12:10~12:50　守りの働き方改革　勤怠管理の遵守事項をご紹介（林総合支援事務所）
12:50~13:00　質疑応答

▼登壇者
社会保険労務士はやし総合支援事務所
代表　林 雄次
資格：社会保険労務士、行政書士、ITストラテジスト、など
好きなもの：お酒、辛い物、文房具、革小物
趣味：登山、ダイビング、スキー、写真、マジック（施設等での公演も多数）