【特定技能・技能実習 最新法対応 8月6日 大阪開催 無料】これからの外国人雇用と受入れ方セミナー

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

セミナー開催日程

2019年8月6日(火)13:30〜

場所:
公益財団法人国際労務管理財団 6階会議室
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

最新の特定技能も含めた在留資格制度や外国人材の雇用方法や各々のメリット、デメリットや他社の受け入れ事例、外国人材とのコミュニケーションの取り方のコツなど外国人人材を雇用するうえで必須の知識やノウハウを学ぶことができます。外国人人材をうまく戦力にしたいとお考えの経営者様、人事労務ご担当者様に対しまして、外国人受入サポート歴約20年、外国人受入人数延べ約1万人以上の実績が誇る高いノウハウをお伝えしております。

このセミナーで学べること

 平成31年4月の大幅な入管法の改正に伴い、外国人雇用の幅が非常に広くなりました。そのため外国人材を活用する企業様が急増しています。ただ一口に外国人雇用といっても様々な受け入れ方法がありますので企業の置かれた状況やニーズに合った受入方を選択することや、受け入れた外国人人材にいかに活躍してもらうかなど検討しなければなりませんが、これは必要な知識が複雑かつ多岐にわたるので難しくてどうしていいかわからないとお困りの企業様も多いと思います。

 そこで本セミナーでは、まず1部では最新の入管法改正も含め外国人雇用に関連する制度や在留資格などの法律のお話をさせていただきながら、自社にあった様々な受け入れ方法にどういったものがあるのかやそれぞれの受け入れ方のメリット、デメリットをご理解いただきます。

 また2部では外国人材の活用に関しては、外国人雇用と日本人雇用の違いを理解し、労使双方が気持ちよく働くことができるよう、外国人雇用の注意点やコミュニケーションの取り方、日本語の教え方など外国人材の雇用の基礎を理解し、外国人人材の受入れ方法に関して実践的な対応方法を習得できるものとなっております。


◆セミナープログラム
13時00分 受付開始
13時30分 前半開始
概要   ●ゼロからわかる「外国人技能実習」に関する制度の説明
     ●新たな在留資格「技能実習」の制度とうまく活用するコツについて
     ●技能実習・特定技能どっちがいいの?双方のメリット、デメリットとは?
     ●会社の置かれた状況から失敗しない選択をするためのコツについて
      休憩
15時20分 後半開始
     ●外国人雇用の注意点とコミュニケーションの取り方について
     ●労使双方が気持ちよく働くことができるために工夫することについて 
     ●外国人に伝わりやすい日本語の伝え方とは?
     ●実際のトラブルや対応法について
15時50分 質疑応答
16時00分 終了

◆下記に1つでも該当する方がいらっしゃいましたら是非ご参加ください。

・外国人を雇ってみたいが、そもそもどうやっていいかわからない方
・外国人を雇うことが決まっているが、手続や流れを確認したい方
・技能実習生を雇用しようとしている方、または雇用している方
・新たな在留資格「特定技能」の制度概要を学びたい方
・外国人人材とのコミュニケーション方法を学びたい方
・外国人人材の日本語能力を上げたいがどのように指導していいかわからない方

◆参加特典
①外国人とのコミュニケーションの取り方小冊子を参加者皆様に差し上げます。 
②終了後ご希望の方は個別にご相談をお受けいたします。

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セミナー詳細

主催者情報 公益財団法人 国際労務管理財団
講師名 坂上 広明
参加費 無料
定員 30 名
カテゴリー ビジネスセミナー/経営セミナー
参加対象 外国人雇用に興味ある企業経営者や人事労務のご担当者様向けのセミナーとなっております。
参加条件 特になし
日時 2019年8月6日(火)13:30〜16:00
会場 ​公益財団法人国際労務管理財団 6階会議室
大阪府大阪市北区南森町1-4-19サウスホレストビル6階

セミナーの受付は終了しました

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