「求人検索エンジンで仕事を探す」のが当たり前の時代になり、求職者の行動や意識が大きく変化しています。
企業側もそれにあわせて、「待ちの求人」から「攻めの採用」に変革していく必要があります。
本セミナーでは、IndeedやGoogle しごと検索だけでなく、
スタンバイ(Yahoo!しごと検索)や求人ボックス(カカクコム社)など
7つの求人検索エンジンに対応した採用管理システム『採用係長』のご紹介と成功事例も合わせてご紹介いただきます。
このセミナーで学べること
■《第1部》雇用関係助成金の活用と労務管理について
1.助成金と補助金の違いについて
2.各雇用関係助成金に共通の要件
3.労務管理で整備しなければならない資料について
4.キャリアアップ助成金等の仕組みについて
■《第2部》求人媒体に頼らない!自社採用サイトで求人応募・求人採用を成功させる方法!
話題のindeedなど「求人検索エンジンで仕事を探す」のが当たり前の時代になり、求職者の行動や意識が大きく変化しています。
話題の求人検索エンジンと自社の採用サイトで、自社にマッチした応募者を集めましょう!
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社ネットオン |
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講師名 | 辻 惠次郎 |
参加費 | 無料 |
定員 | 12 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/業務改善・内部統制セミナー |
参加対象 | 採用にお困りの会社の採用担当者様が参加対象です。 |
参加条件 | ※求人広告代理店・インターネット広告代理店等、競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。 |
日時 | 2019年7月24日(水)16:00〜18:00 |
会場 | オフィスサークルN B1セミナールーム 東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田12F |
セミナーの受付は終了しました