8/8.次世代組織『ティール組織』の概要と実際の運用例を学ぶ[大阪]

このセミナーで学べること

【セミナー内容】
・ティール組織とは
・ティール組織の実践例
・終了後、より理解を深めるため、講師にも参加いただき懇親会を開催します。参加者には、別途実費をいただきます

《ティール組織とは》
　日本を含め世界17カ国語に翻訳され、累計35万部を突破するベストセラー『ティール組織』。「日本の人事部HRアワード2018」で優秀賞を獲得し、読者が選ぶビジネス書グランプリのマネジメント部門で大賞も受賞した、経営者必読の一冊です。

　ティール組織の特徴は、「組織は一つの生命体」として考えることにあります。組織は、組織に関わる全員のものであり組織の目的を実現すべく、メンバー同士で共鳴しながら行動していきます。

　「ティール組織を真に実践していく企業はこれから」と言われていますが、2006年に設立されたオランダのビュートゾルフという団体が成功事例。在宅介護支援のモデルを提供する組織として、今では24ヶ国に850チームが存在し、1万人以上の介護士が所属しています。そして驚くべきことに850のチームにはマネージャーが存在しておらず、ティール組織として実際に機能しています。