本セミナーでは、IndeedやGoogle しごと検索だけでなく、スタンバイ(Yahoo!しごと検索)や求人ボックス(カカクコム社)など7つの求人検索エンジンに対応した採用管理システム『採用係長』のご紹介と成功事例も合わせてご紹介いただきます。
このセミナーで学べること
■《第1部》自社採用HPとIndeed・Google しごと検索など求人検索エンジンを使った、採用成功法をお伝えします。
<講師>株式会社ネットオン 取締役 辻 惠次郎
「求人費用が高くなっている」、「増員採用したいが、採用数が追い付かない」などの採用に関しての課題解決法を具体的にお伝えします!!
■《第2部》『採用力 』×『 定着率 』 の必策とは?
<講師>株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 西日本グループ マネージャー 森 良雅
求人媒体に多額の投入をしても、採用基準に達する人財が来ない。会社の成長のために優秀な人財を採用したいが、難航している。人手不足による事業停滞・残業増加・人的倒産リスク。会社の業績向上に欠かせない優秀な人財の採用において、緊急性と重要性が高まる今、企業がとるべきアプローチとは?本セミナーでは「採用力向上のポイント」「定着率向上のポイント」「人事評価制度での解決策」という観点から、超売り手市場を勝ち抜く必策を紹介します!
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社ネットオン |
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講師名 | 辻 惠次郎 |
参加費 | 無料 |
定員 | 12 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/マーケティングセミナー |
参加対象 | 経営者、人事担当者 |
参加条件 | 人事担当者 |
日時 | 2019年8月28日(水)16:00〜18:00 |
会場 | PCカレッジ東梅田校 大阪府大阪市北区太融寺町5-13東梅田パークビル2F |
セミナーの受付は終了しました