好業績を上げているチームは、メンバー間に強い信頼関係が存在します。
先輩社員が後輩社員にどのように関わるのかが関係の質を決めます。
本セミナーでは後輩との信頼関係を築き、後輩の「得意なこと」や「やりたいこと」に着目し、後輩の能力を
引き出し、やる気が出るコミュニケーションスキルを学びます。
このセミナーで学べること
良い関係を築くためにはどうすればいいのか理解する
・ディスカッションにより、先輩としての理想の状態を描く
・好業績を上げる組織とは、どのような組織かを理解する
ヒトが能力を発揮するしくみを知る(実習)
・体感ワークにより、動機付けられる状態を自覚する
・Will , Can , Mustモデルを理解する
関わり方の基本スキルを習得する
・後輩の状況別の関わり方を見極める
・関わり方の基本スキルを習得する
聴き方/質問/フィードバック
ロールプレイ(実習)
・学んだことを実践する
セミナー詳細
主催者情報 | エーファクトリー株式会社 |
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講師名 | 近田 恵子 |
参加費用 | 10,000 円 (税込) |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | コミュニケーション/スキルアップ/営業 |
タグ | 後輩指導 / コミュニケーション / チーム活性化 |
参加対象 | お客様先でのマナーが心配な方、お客様に信頼感を与えたい方、マナーをなんとなくでやってしまっている方 |
参加条件 | |
申込期限 | 2013年3月6日 |
日時 | |
開場時間 | 13:20 |
会場 | 浜町区民館 |
会場住所 | 東京都中央区日本橋浜町三丁目37番1号 |
備考 | |
キャンセルポリシー |
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