【仙台開催　１dayコーチング基礎セミナー】部下の自主性を引き出し積極的な行動を促すコーチングスキル活用のポイントを分か...

このセミナーで学べること

「どうしたら部下が自ら積極的に行動するようになるのか？」
「どうしたら細かく指示されなくても自分で考えて行動できるようになるのか？」

多くの管理職の方が部下の行動に不満を感じ、その対策に頭を悩ませています。
このテーマの本質は、部下自身は自ら考えて行動しているつもりだけど上司の期待には応えられていないということです。

そんな部下にどんな声掛けをし、どんな関わり方をしてあげたら上司である自分の期待に沿う行動に導けるのか？
部下の自主性を引き出し積極的な行動を促すコーチングスキル活用のポイントを分かりやすくお伝えします。

【カリキュラム概要】
　１．コーチングの基本
　２．傾聴と承認のスキル
　３．質問のスキル
　４．コーチングを実践する為の具体的な行動計画作り
　５．まとめ

～受講者様の感想～
・聴いてるつもりで全然聴いてなかったことに気付けました。
・コーチングって営業にも使えるんですね。
・ただ聴けばいいってもんじゃないんですね。
・家族にも使えそうなので楽しみです。
・一度の受講では難しいかもしれないですけど慌てず少しずつ実践していきます。
・コーチングってもっと難しいと思っていましたけど基本からしっかり学べばビジネスに活かせそうですね。
・仕事をしながらセミプロコーチとして活動する道もあると知ってビックリしました。