グループ経営管理の共通基盤セミナー

このセミナーで学べること

■プログラム
14:00～14:30
●開場／受付開始

14:40～15:30
●第一部「ワークフローの共通基盤化で企業間コミュニケーションを活性化」

アベノミクス以降、景気回復局面で新規事業の推進やM&Aを通じて企業が攻めに転じたところ、持株会社化する企業が増加しています。
ホールディング企業には、ガバナンス強化が課題として挙げられ、制度や業務プロセスの見直しが求められています。そんな中、グループ統率に欠かせない意思決定プロセスに着目し、従来グループ企業のそれぞれで独立したワークフローから、組織横断可能な、「ワークフローの共通基盤化」に注目が集まっています。
ワークフロー基盤として、多数導入実績のあるワークフローパッケージ「AgileWorks」をホールディング企業様の事例やデモンストレーションを交えて紹介します。

株式会社エイトレッド

15:40～16:30
●第二部「SuperStream-NX 人事給与を使った企業組織におけるグループ人財管理」

2019年4月から「改正労働基準法（働き方改革関連法）」が順次施工されています。企業側も新たに施工された労働基準法に対応するべく早急な勤怠管理の見直しを進めている企業も多くあります。
労働力不足も囁かれ、働き方改革として、正社員だけでなく、非正規社員やフリーター、パート・アルバイトなど多様な人財が、能力・スキルを有効に発揮して働ける仕組みが必要とされております。また、意識の変化は企業だけではなく、従業員自身の意識改革も求められています。
SuperStream-NX人事給与は、グループ企業の人財管理をより有効利用かつ効率化するシステムとしてご提供しております。

スーパーストリーム株式会社

16:30～16:50
●第三部「グループ経営の高度化を支援する日立システムズの取り組み」

前セッションで紹介した「AgileWorks」「SuperStream-NX」について、日立システムズは両者を合わせてご提案させていただき、お客さまの経営課題解決を行う機会が非常に多いです。
本セッションでは、「AgileWorks」「SuperStream-NX」における日立システムズの取り組みについて紹介します。

株式会社日立システムズ

16時50分～17時00分
●質疑応答／個別相談会

※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。