【大人材採用難時代の切り札】中小企業が取り組む外国人雇用セミナー　11月7日　神戸開催　無料

このセミナーで学べること

　平成31年4月の大幅な入管法の改正に伴い、外国人雇用の幅が非常に広くなりました。そのため外国人材を活用する企業様が急増しています。ただ一口に外国人雇用といっても様々な受け入れ方法がありますので企業の置かれた状況やニーズに合った受入方を選択することや、受け入れた外国人人材にいかに活躍してもらうかなど検討しなければなりませんが、これは必要な知識が複雑かつ多岐にわたるので難しくてどうしていいかわからないとお困りの企業様も多いと思います。

　そこで本セミナーでは、まず1部では当財団専任講師の坂上が最新の入管法改正も含め外国人雇用に関連する制度や在留資格などの法律のお話をさせていただきながら、自社にあった様々な受け入れ方法にどういったものがあるのかやそれぞれの受け入れ方のメリット、デメリットをご理解いただきます。

　また2部では社会保険労務士法人協心兵庫支店代表社会保険労務士の増尾倫能様を迎え、外国人を雇う際の社内体制の構築方法や外国人の労務管理のコツや社内規定の整備による労務リスクの軽減方法などをお伝えさせていただきます。


◆セミナープログラム
13時00分　受付開始
13時30分　前半開始
概要　　　●ゼロからわかる「外国人技能実習」に関する制度の説明
　　　　　●新たな在留資格「技能実習」の制度とうまく活用するコツについて
　　　　　●技能実習・特定技能どっちがいいの？双方のメリット、デメリットとは？
　　　　　●会社の置かれた状況から失敗しない選択をするためのコツについて
　　　　　●初めて外国人雇用する方必見！！外国人労働者との向き合い方のコツについて
15時00分　 休憩
15時10分　後半開始
　　　　　●外国人を雇いたい！その前に整えておくべき社内体制
　　　　　●外国人雇用にまつわるトラブルと対策
　　　　　●社内規程に注目！百年企業づくりのための労務管理
16時40分　質疑応答
17時00分　終了

◆下記に1つでも該当する方がいらっしゃいましたら是非ご参加ください。

・外国人を雇ってみたいが、そもそもどうやっていいかわからない方
・外国人を雇うことが決まっているが、手続や流れを確認したい方
・技能実習生を雇用しようとしている方、または雇用している方
・新たな在留資格「特定技能」の制度概要を学びたい方
・外国人人材とのコミュニケーション方法を学びたい方
・外国人の労務管理方法を学びたい方
・外国人雇用のトラブルと対策を学びたい方
・労働トラブル増加する中、社内規程を使った賢い労務リスク軽減方法を学びたい方

◆参加特典
①外国人とのコミュニケーションの取り方小冊子を参加者皆様に差し上げます。
②就業規則無料診断（通常料金3万円→0円）希望者のみ　
③終了後ご希望の方は個別にご相談をお受けいたします。