3/4 成果を上げるコンセンサスの取り方

このセミナーで学べること

職場とは様々な価値観を持つ人の集合体です。当然、意見が対立することもあります。そのような時、どうしていますか？

多数決で決める・・・
主張の強い人に合わせる・・・
自分の意見を押し通す・・・
そもそも意見はしない・・・

果たして納得していない状況でモチベーション高く仕事に取り組めるでしょうか？
パフォーマンスは上がるでしょうか？
チーム全員で話し合い、コンセンサスを得るためにはどうしたら良いか？

本セミナーでは、ワークを通して体感しながら理解を深めます。


＜講座内容＞
●コンセンサスとは
●合意と同意の違い
●コンセンサスワークの実施
●コンセンサスワークの振り返り
●コンセンサスを目指す上で重要なこと
●ビジネスで重要なのは正解よりも○○○



◆講師情報◆

大嶋 愛　《AI Manners Office　代表》

大学卒業後、自動車販売店に入社し、受付業務に就く。
『問題児』のレッテルを貼られてスタートするも、主体性を高く評価され、1年目に新人努力賞を受賞する。
2006年、マナーを身につけることにより、心の『豊かさ』と『強さ』を得た自身の経験を活かし、マナーズプロデューサーとして活動を始める。
これまで企業・学校法人にて1,000回以上の登壇実績を誇る。
言葉と行動に影響を与える「心のあり方」にこだわった研修は、丁寧でわかりやすいと好評で再オファーが絶えない。



※同業種(コンサルティング業界・研修業界)の方のご参加はお断りしております。
　　(社内講師の方は対象外です。)



◇ワンネスセミナーは効率良くビジネススキルを身に付けていただくことに特化しております。
ビジネス塾や書籍販売等の勧誘は一切ございませんので、ご安心してお申込み下さいませ。
講座内容や詳細ご不明点は、セミナーコンシュルジュがご相談を受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さいませ。